Im Alltag übernimmst du die operative Leitung eines Stores in Regensburg und sorgst für optimale Arbeitsabläufe. Du planst das Personal, rekrutierst neue Mitarbeiter und förderst deren Entwicklung, während du die Einhaltung von Richtlinien gewährleistest.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- •Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- •Hohe Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- •Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Operative Leitung des Stores übernehmen
- •Arbeitsabläufe optimieren und überwachen
- •Wöchentliche Personaleinsatzplanung erstellen
- •Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- •Recruiting und Entwicklung des Store-Teams verantworten
- •Einhalten der Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards sicherstellen
- •Gesamtverantwortung für das Lager-Management tragen
- •Vorbildfunktion für Mitarbeiter einnehmen
Deine Vorteile
20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen
Leistungsbasierter Bonus
Steile Lernkurve im Team
Flache Hierarchien mit Führungsverantwortung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Das sind deine Aufgaben:**
* Du wirst die operative Leitung eines Stores in Regensburg mit über 30 Mitarbeitern übernehmen
* Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit
* Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um
* Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
* Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
* Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
* Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
## Qualifikationen
**Das bringst du mit:**
* Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
* Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
* Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
## Zusätzliche Informationen
**Das sollte dich interessieren:**
* 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
* Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
* Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
* Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.