Du findest strukturierte Lösungen für Herausforderungen und repräsentierst die STRABAG sowohl intern als auch extern. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung der Mitarbeiter:innen, der Leitung von Projekten und der Schaffung effektiver Strukturen für die Zusammenarbeit.
Anforderungen
- •Vertiefte Fachkompetenz für ein Spezialgebiet
- •Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
- •5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung
- •Erfahrung im Führen von Beschäftigten
Deine Aufgaben
- •Strukturiert Lösungen für Herausforderungen finden
- •Auftragsklärung und Wissen an interne Kund:innen vermitteln
- •Interne und externe Repräsentation der STRABAG
- •Fachliche Interessen gegenüber Stakeholder:innen vertreten
- •Ziele aus Konzernzielen ableiten und umsetzen
- •Zielerreichung kontinuierlich überprüfen
- •Strukturen für Zusammenarbeit schaffen
- •Internes und externes Netzwerk aufbauen und pflegen
- •Mitarbeiter:innenentwicklung fördern und Feedback geben
- •Situative Führung von Mitarbeiter:innen übernehmen
- •Unternehmerisch denken und handeln
- •Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen treffen
- •Führung in strategischen Konzernprojekten übernehmen
- •Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten
- •Komplexe Projekte leiten und durchführen
- •Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Weihnachten und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen
Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitstage
Leasing-Konditionen für Fahrräder
Leasing-Konditionen für E-Bikes
Mitarbeiterrabatte bekannter Marken
Sicherheit im Großkonzern
Entwicklungsperspektiven
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung
Original Beschreibung
HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
STRABAG AG
Vollzeit
Köln, Hamburg, Stuttgart, Karlsruhe, Magdeburg, Neu-Ulm, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, München
Dienstleistungen / Servicebetriebe
Job-ID: req69560
# HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
#### Was für uns zählt
* Vertiefte Fachkompetenz & maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international
* Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG
* 5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung
* Erfahrung im Führen von Beschäftigten
#### Ihr Beitrag bei uns
* Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet
* Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen
* Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet
* Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser
* Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben
* Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung
* Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen
* Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit
* Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen
* Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit
* Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich
* Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen
* Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten
* Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten
* Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten
* Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern
Für diese Position ist ein **Pre-Employment Screening** vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
#### Unser Mehrwert für Sie
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
* Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung
#### Kontakt
Ivana Kosic
Donau-City-Strasse 1
Wien
+436763660343
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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> Ich würde die STRABAG als innovativ, familiär – denn das sind wir – und als sicheren Arbeitgeber auf der Bauwirtschaft beschreiben.
## So schneiden wir ab
3,9
## Passt nicht ganz?
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