SpiraTec
Werkstudent Human Resources (Abschlussarbeit möglich)(m/w/x)
Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Speyer
SC
SCHEMA M GmbH4 Tage
HR Werkstudent:in(m/w/x)
Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Mannheim
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Zyklus aktiv mit, indem du Talente auf LinkedIn aufspürst, Gespräche führst und die HR-Strukturen der Agentur operativ weiterentwickelst.
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Anforderungen
- •Interesse an Recruiting & HR-Prozessen
- •Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und aktiven Mitgestaltung
- •Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, HR, Psychologie, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
- •Interesse an Recruiting, HR und People-Themen
- •Sehr strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und sicheres, freundliches Auftreten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Bewerbungsprozesse von der Sichtung bis zur Dokumentation in Recruitee betreuen
- •Mit Bewerber:innen kommunizieren
- •Erstgespräche koordinieren und durchführen
- •Zweitgespräche organisieren
- •Case Studies verwalten
- •Active Sourcing und Headhunting über LinkedIn Recruiter betreiben
- •Outreach-Aktivitäten und Telefonate übernehmen
- •Kandidatenpipelines aufbauen und pflegen
- •Relevante Recruiting-Kennzahlen auswerten
- •Bei operativen HR-Prozessen unterstützen
- •Stellenausschreibungen erstellen
- •Onboarding-Unterlagen vorbereiten
Tools & Technologien
RecruiteeLinkedIn Recruiter
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Vorteile
- •Einblicke in Recruiting, HR und Agenturprozesse
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Fachliche Weiterentwicklung im HR-Bereich
Weiterbildungsangebote
- •Internes Schulungssystem
Öffi Tickets
- •Deutschland-Ticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •600 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offene, dynamische Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHEMA M GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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