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HR-Support(m/w/x)

Franke Management AG
Bad Säckingen
41.000 - 45.000 / Jahr

Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du bei organisatorischen Aufgaben und betreust internationale Mitarbeitende. Du bringst Kreativität in die Gestaltung von Stellenanzeigen ein und hilfst beim Bewerbermanagement sowie bei der Planung von Mitarbeiterevents.

Anforderungen

  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • •Zuverlässigkeit & Vertrauenswürdigkeit
  • •Teamgeist & Kommunikationsstärke
  • •Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • •Erste Erfahrungen im Personalbereich

Deine Aufgaben

  • •Administrative und organisatorische Aufgaben unterstützen
  • •Internationale Mitarbeitende betreuen
  • •Kreativ bei der Erstellung von Stellenanzeigen mitwirken
  • •Bewerbermanagement unterstützen, einschließlich Korrespondenz
  • •Mitarbeiterevents planen und durchführen

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und 4 Feiertage
Zugriff auf LinkedIn-Learning
Zuschuss zu Weiterbildungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement mit Betreuung
Employee Assistance Program
Mitarbeitervorteile und Geschenke
Firmen- und Sportevents
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Moderne Räumlichkeiten

Original Beschreibung

## Deine Mission: Mit Herz und Struktur den HR-Alltag bereichern Als **HR-Aushilfe / Support (w/m/d)** bist du unsere wertvolle Unterstützung im Tagesgeschäft. Du bringst Ordnung in Abläufe, hilfst bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, koordinierst Bewerbungsgespräche und sorgst mit deinem Organisationstalent dafür, dass unsere Events unvergesslich werden. **Deine Aufgaben im Überblick:** * Unterstützung bei **administrativen und organisatorischen Aufgaben** * Betreuung unserer **internationalen Mitarbeitenden** * Kreative **Mitarbeit an Stellenanzeigen** und deren Veröffentlichung * Unterstützung im **Bewerbermanagement** – von Terminvereinbarungen bis zur Korrespondenz * Mitwirkung bei der **Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents** ## Was du mitbringst – und was dich bei uns erwartet Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung? Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren? Dann passt du perfekt zu uns! **Das solltest du mitbringen:** * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit & Vertrauenswürdigkeit * Teamgeist & Kommunikationsstärke * Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten **Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:** • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage • Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung • Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) • Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen • Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten ## Die wichtigsten Fakten zu Deinem Arbeitsvertrag * Gehalt: 41.000 € - 45.000 € brutto Jahresgehalt * Vorerst befristete Stelle für 2 Jahre * Ab sofort * Grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) **Bei Franke zählt Vielfalt** Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite. **Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater** Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
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