Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von HR-Reports und entwickelst das Reporting mit Kennzahlen weiter. Außerdem arbeitest du eng mit deinem HR-Team sowie den Abteilungen Rechnungswesen und IT zusammen.
Anforderungen
- •Gute SQL (PostgreSQL) Kenntnisse
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Kenntnisse im HR Controlling/Reporting
- •Erfahrung mit P&I Loga von Vorteil
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Mitdenken
Deine Aufgaben
- •HR-Reports erstellen und überwachen
- •Datenhygiene unterstützen
- •HR Reporting mit Kennzahlen und KPIs weiterentwickeln
- •Ad-hoc und Standardauswertungen durchführen
- •P&I Loga Software kennenlernen und nutzen
- •Implementierungsprojekte unterstützen
- •Mit HR-Team in Wolfurt und Wien zusammenarbeiten
- •Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und IT