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HR Specialist(m/w/x)

Alupak
Belp

Dein Alltag umfasst die Verarbeitung von Lohn- und Zeitwirtschaft sowie die Betreuung des Gesundheitsmanagements. Du unterstützt die Personalgewinnung und arbeitest aktiv an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mit.

Anforderungen

  • •Zuverlässige, engagierte, dienstleistungsorientierte und empathische Persönlichkeit
  • •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR
  • •Freude, die HR-Prozesse Richtung Exzellenz weiterzuentwickeln
  • •Kenntnisse in der Saläradministration und Zeitverarbeitung von Vorteil
  • •Stilsicheres Deutsch, versierter Umgang mit MS-Office

Deine Aufgaben

  • •Lohn- und Zeitwirtschaftsverarbeitung durchführen
  • •Gesundheitsmanagement und Sozialversicherungen betreuen
  • •Personalgewinnung, -beurteilung, -entwicklung und -freisetzung unterstützen
  • •In HR-Digitalisierungsprojekten mitarbeiten
  • •Welcome Desk teilweise betreuen

Deine Vorteile

Gründliche Einführung ins Aufgabengebiet
Gut eingespieltes Team
Flexible Arbeitsformen
Interne berufliche Perspektiven
Fairpay und Pensionskassenlösung
Diverse Vergünstigungen
Gratisparkplatz
Einkaufsmöglichkeiten in Gehdistanz
Naherholungsgebiet in Gehdistanz

Original Beschreibung

# HR Specialist !HR Specialist, 1. Bild ## Wir sind... ...ein führender Hersteller von Aluminiumverpackungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir neue, kreative Lösungen und investieren kontinuierlich in die Zukunft. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden sowie unter Einsatz modernster Technik entstehen qualitativ hochwertige Produkte. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n ## HR Specialist (50% - 60% im Job-Sharing) * Lohn- und Zeitwirtschaftsverarbeitung, inkl. HR-Controlling und Jahresabschluss * Betreuung des Gesundheitsmanagements und der Sozialversicherungen * Unterstützung in den Prozessen Personalgewinnung, -beurteilung, -entwicklung und -freisetzung * Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten * Partielle Betreuung unseres Welcome Desks (Ferienvertretung) ## Deine Stärken * Zuverlässige, engagierte, dienstleistungsorientierte und empathische Persönlichkeit * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR * Freude, die HR-Prozesse Richtung Exzellenz weiterzuentwickeln * Kenntnisse in der Saläradministration und Zeitverarbeitung (Schichtmodelle) von Vorteil * Stilsicheres Deutsch, versierter Umgang mit MS-Office ## Unser Versprechen * Gründliche Einführung in das abwechslungsreiche Aufgabengebiet * Gut eingespieltes Team, in welchem jedes Mitglied Ideen einbringen und vieles bewirken kann * Flexible und agile Arbeitsformen, modernste Arbeitsmittel * Interne berufliche Perspektiven, vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fairpay, grosszügige Pensionskassenlösung, diverse Vergünstigungen, Gratisparkplatz (wir sind aber auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar), Einkaufsmöglichkeiten und Naherholungsgebiet in Gehdistanz
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