Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und unterstützt sie bei der Entgeltabrechnung. Außerdem kümmerst du dich um die Zeiterfassung, die Reisekostenabrechnung und das Recruiting bis hin zum Onboarding.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- •Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen
- •Erfahrung mit Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Serviceorientierung
Deine Aufgaben
- •Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- •Entgeltabrechnung unterstützen
- •Zeiterfassung pflegen und verwalten
- •Reisekosten bearbeiten und abrechnen
- •Personalentwicklung unterstützen
- •Recruiting und Bewerbermanagement durchführen
- •Allgemeine Personalverwaltung übernehmen
Deine Vorteile
Familiäre Unternehmenskultur
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Langfristige berufliche Perspektive
Leistungsorientierte Bezahlung
Mitarbeiterevents und -rabatte
Medizinische und psychologische Betreuung
Gezielte berufliche Weiterbildung
Betriebseigene Kantine und ergonomische Arbeitsplätze
Original Beschreibung
## HR Specialist (m/w/d)
## Ihre Aufgaben:
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung bei der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
* Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten
* Unterstützung in der Personalentwicklung und im Personalcontrolling
* Recruiting und Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
* Allgemeine Personalverwaltung, Pflege der Personalakten und Erstellung relevanter Dokumente
## Unser Angebot:
* Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
* Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und international tätigen Team
* Berufliche Perspektive mit langfristiger Entwicklung in einem spannenden und wachsenden Unternehmen
* Leistungsorientierte Bezahlung mit tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, sowie 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und Bikeleasing
* Medizinische und psychologische Betreuungsangebote durch das AMZ
* berufliche Förderung durch gezielte Weiterbildung
* Betriebseigene Kantine, ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros und moderne Fertigungshallen
## Anforderungen
## Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens
* Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie Zeiterfassungssystemen (Kenntnisse in Varial und ZEUS von Vorteil)
* Erfahrung im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie Betriebsverfassungsgesetz
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
* Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen