Du steuerst den gesamten Talent Acquisition Prozess und bist für die Personalbedarfsanalyse zuständig. Dazu gehört die Betreuung von Führungskräften, die Organisation von Karriere-Events und die Erstellung von Berichten über die Aktivitäten im Employee Lifecycle.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung in operativer Personalbetreuung
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sehr eigenverantwortliche Herangehensweise
- •Exzellente Deutschkenntnisse
- •Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Talent Acquisition Prozess steuern
- •Personalbedarf identifizieren und Ausschreibungen erstellen
- •Eng mit Fachbereichen abstimmen
- •Karriere-Events organisieren und durchführen
- •Activity-Reports im Employee Lifecycle erstellen
- •Führungskräfte beraten und betreuen
- •An HR Projekten mitwirken
- •Teilnahme an BEM Gesprächen
Deine Vorteile
Flexibles Arbeitsumfeld
Tägliche Herausforderungen
Sicherer Arbeitsplatz
Teamplayer-Akzeptanz
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Original Beschreibung
# HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)
* Rudolph Logistik
* Gudensberg Zentrale
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Personalwesen, HR
* Vollzeit
**Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten?**
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als **Talent & Relations Specialist (m/w/d)** werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger.
## Was wünschen wir uns
* Steuerung des gesamten **Talent Acquisition Prozesses**: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen
* **Partnermanagement:** Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
* **Karriere-Events:** Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
* **Reporting**: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle
* **Führungskräfteberatung**: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
* Mitwirkung bei **HR Projekten**
* Beteiligung bei **BEM Gesprächen**
**Sie sind:**
* Kommunikativ
* Teamplayer
* Eigenverantwortlich
* Analytisch
* Durchsetzungsstark
**Schon mal super!**
## Sie glänzen als/mit:
* einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
* Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.
* Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
* Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich
* Reisebereitschaft
Top!
## Wir bieten:
* Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
* Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
* Ein Herz für Teamplayer
* Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine Betriebliche Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
* Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!