Du leitest Projekte zur Zeitwirtschaft und kommunizierst mit allen Beteiligten, während du Schulungen planst und Zeitwirtschaftsprozesse entwickelst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- •Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Anwendungssicher im Umgang mit Sage
- •Anwendungssicher im Umgang mit MS Office
- •Selbstsicheres Auftreten
- •Kommunikationsstärke
- •Überzeugungskraft
- •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- •Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Leitung von (Teil-)Projekten zur Zeitwirtschaft
- •Kommunikation mit Projekt- und Prozessbeteiligten
- •Erfassung und Analyse von Zeitwirtschaftsprozessen
- •Entwicklung von Prozessen nach unterschiedlichen Anforderungen
- •Planung und Durchführung von Schulungen vor Ort
- •Durchführung von Online-Schulungen
- •Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen
- •Ansprechpartner für Systemanforderungen und Störungen
- •Verwaltung von Rollenbildern und Arbeitszeittabellen
Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Vergütungspaket
Individuelle Benefits
Gleitzeit und Homeoffice
Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
Individuelle Schulungsangebote
Vertrauensvolle Unternehmenskultur
Kostenlose Getränke und Obst
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft bei Weidemann-Gruppe GmbH
Werden Sie Teil unseres Teams! – Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg oder nach Vereinbarung einen **HR Specialist** **(m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft** in Vollzeit. Begleiten Sie mit uns die Implementierung einer neuen Zeitwirtschaft und tragen Sie mit Ihrer Arbeit maßgeblich zum Projekterfolg bei.
**Wir bieten**
* Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
* Ein attraktives Vergütungspaket
* Individuelle Benefits über das Gehalt hinaus
* Arbeiten in Gleitzeit, Homeoffice möglich
* Einen interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
* Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
* Kostenlose Getränke und frisches Obst
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Mitarbeiterevents
**Ihre Aufgaben**
* Leitung von (Teil-)Projekten mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
* Kommunikation mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
* Erfassung, Analyse und Entwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Anforderungen unserer Standorte, gesetzlicher Vorgaben und der systemseitig angrenzenden Payroll
* Planung und Durchführung von Schulungen vor Ort sowie online, Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen
* Ansprechpartner im Tagesgeschäft hinsichtlich Systemanforderungen, Weiterentwicklungen, Störungen und Tickets
* Systemseitige Verwaltung und Anlage von Rollenbildern, Arbeitszeittabellen und Mitarbeiterzugängen
**Ihr Profil**
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
* Anwendungssicher im Umgang mit Sage und MS Office
* Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Schulungsveranstaltungen
* Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift