Du bist verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stehst deinen Mitarbeitern bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite. Außerdem übernimmst du das Fehlzeitmanagement und kümmerst dich um rechtliche Angelegenheiten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Einschlägige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung
- •Gute Kenntnisse in SAGE-HR-Suite
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
- •Mitarbeiterkreis in abrechnungsrelevanten Fragen betreuen
- •Verantwortung für Zeiterfassungs- und Fehlzeitmanagement übernehmen
- •Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten bearbeiten
- •Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden verantworten
- •Unterstützung bei Vertrags- und Zeugniserstellung leisten
- •Projektarbeit im Bereich unterstützen
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgsprämie
Flache Hierarchien
Schnelle Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Corporate Benefits
Fokussierte Einarbeitung
Dienstrad-Leasing
Original Beschreibung
# HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
* **Stammhaus Hann. Münden
* **unbefristet
* **Vollzeit, Teilzeit
* **01.09.2025
## Ihre Aufgaben
* Sie erstellen selbständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen definierter Abrechnungskreise
* Sie betreuen Ihren Mitarbeiterkreis in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt
* Sie zeigen Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungs- und Fehlzeitmanagements
* Sie bearbeiten die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und verantworten für Ihren Bereich das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden
* Sie unterstützen in allen Prozessen des Bereiches wie z.B. bei der Vertrags- und Zeugniserstellung oder bei der Projektarbeit
## Ihr Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische- oder steuerfachliche Ausbildung oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation
* Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln
* Sie besitzen gute Kenntnisse in einer Personalabrechnungssoftware, vorzugsweise SAGE-HR-Suite
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sie sind stets sorgfältig und besitzen die notwendige Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
## Wir bieten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erfolgsprämie
* flache Hierarchien
* schnelle Entscheidungswege
* attraktive Vergütung
* flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
* corporate benefits
* eine fokussierte Einarbeitung
* Dienstrad-Leasing