In deiner Rolle als HR Specialist Payroll kümmerst du dich um die Entgeltabrechnung und die Pflege der Personalstammdaten. Darüber hinaus beurteilst du abrechnungsrelevante Sachverhalte und steuerst die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Aktuelles Fachwissen zu Gehaltsabrechnungen
- •Umfassende SAP HCM Kenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- •Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte
Deine Aufgaben
- •Monatliche Entgeltabrechnung durchführen
- •Gehaltspositionen steuern und überwachen
- •Fehlerfreie Buchungsbelegübergabe sicherstellen
- •Personalstammdaten ganzheitlich pflegen
- •Zeitwirtschaft und Reisespesen bearbeiten
- •Abrechnungsrelevante Sachverhalte selbstständig beurteilen
- •Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- •Ansprechpartner für HR und Führungskräfte sein
- •ODU-Benefits-Angebote regelmäßig überprüfen
- •Betriebliche Altersvorsorge abwickeln
- •Projekte zur Digitalisierung unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
Bezuschusste Betriebskantine
Regionale Mitarbeiterrabatte
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Weiterbildungsangebote
Kindergeld und Altersvorsorge
Original Beschreibung
# HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
* Mühldorf am Inn
* Präsenz / Mobil
Payroll ist Ihre Leidenschaft und die Lösung komplexer Sachverhalte bereitet Ihnen Freude? Sie möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Benefits-Angebote effizient weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
## Aufgaben
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
* Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe
* Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM, inklusive aller administrativen Aufgaben
* Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für HR Kollegen, Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich
* Regelmäßige Überprüfung der ODU-Benefits-Angebote und eigenständige Abwicklung aller Bausteine unserer betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
## Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie in der Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorge-Modellen
* Aktuelles Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen
* Umfassende SAP HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und an der Entwicklung passender Lösungen
## Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-Anteil
* Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
* Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
* Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
* Attraktive Weiterbildungsangebote
* ODU Kindergeld & betriebliche Altersvorsorge
## Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin:
* Christina Lippacher
* Spezialistin Personalgewinnung
* +49863161562008