HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

# Bezeichnung:  HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Job Familie: Human Resources Unternehmenseinheit: Hydropower Arbeitsvertraglicher Standort: Vienna, Vienna, AT Arbeitsplatz Standort: Vienna Standort Typ: Office Location / Office-based Vertragsart: Dauerhaft Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. **UNSER ANGEBOT** In dieser Position am Standort Wien bieten wir nach intensiver Einschulung eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HR SPECIALIST (m/w/d) mit dem Schwerpunkt RECRUITING auf Vollzeitbasis an. **IHR PROFIL** •    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau od. FH/Uni) •    Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting – vorzugsweise im Konzernumfeld •    Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht •    Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 20%) •    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP Success Factors •    Hohes Maß an Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit •    Professionelles und souveränes Auftreten **IHRE AUFGABEN** •    Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung) •    Aktives Bewerbermanagement inkl. Terminplanung, Kommunikation und Absagemanagement •    Aufbau und Pflege von Talent-Pools sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle •    Organisation und Teilnahme an Employer Branding Aktivitäten •    Unterstützung in der Personaladministration und -controlling (Vertragswesen, Statistik & Reporting, etc.) •    Aktive Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten sowie HR Prozessen und Tools Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektiv-vertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt. Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: •    Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern •    Talent- und Führungskräfteprogramme •    Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%) •    Betriebspension •    Kollektive Unfallversicherung •    Subventioniertes Betriebsrestaurant •    Betriebsarzt •    Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen •    Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 17878