HR Specialist Compensation Management(m/w/x)

# HR Specialist Compensation Management (d/w/m) Unternehmenseinheit: Ottobock SE & Co. KGaA Standort: Duderstadt, NI, DE, 37115 Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit Ansprechperson: Luisa Kaufmann Stellen-ID: 7736 ## Ziel der Stelle Als HR Specialist Compensation Management (d/w/m) unterstützt Du unser HR-Team dabei, faire und wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle weiterzuentwickeln. Dein Ziel: Transparenz, Marktgerechtigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Dafür brauchst Du ein gutes Zahlenverständnis – und vor allem: hervorragende Excel-Kenntnisse, um komplexe Daten sicher zu analysieren und aufzubereiten. Starte jetzt bei uns durch! ## Aufgaben * Du sammelst und analysierst Vergütungsdaten, um sicherzustellen, dass unsere Entgeltstruktur wettbewerbsfähig und leistungsgerecht bleibt * Du führst Marktanalysen durch, vergleichst unsere Vergütungspraktiken mit Branchenstandards und hilfst uns, diese weiter zu optimieren * Du wirkst aktiv an der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung der Vergütungsstruktur für unsere Mitarbeitenden in Deutschland mit * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anwendung von Methoden zur transparenten Stellenbewertung und Entgeltgestaltung * Du prüfst und bewertest Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und faire Vergütungsstruktur sicherzustellen * Du unterstützt bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung und bei der Implementierung von Gehaltsanpassungen sowie der Berechnung von variablen Vergütungsbestandteilen * Du stellst sicher, dass alle Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme den gesetzlichen Anforderungen und betrieblichen Richtlinien entsprechen * Du hilfst bei der Verwaltung und Optimierung unserer Mitarbeiter Benefits, wie der betrieblichen Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Leistungen ## Profil * Du hast Dein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen – und möchtest Dein Wissen jetzt in der Praxis anwenden * Du liebst Zahlen und Zusammenhänge – Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Dir dabei, komplexe Daten sicher zu interpretieren * Du kommunizierst klar und zielgerichtet – ob mit HR-Kolleg\*innen, Fachbereichen oder Führungskräften * Du arbeitest mit höchster Sorgfalt – für Dich zählen Genauigkeit, Struktur und Verlässlichkeit, besonders wenn es um Daten und Reports geht * Du bist erfahren in Microsoft Excel – komplexe Formeln, Pivot-Tabellen und Auswertungen sind dir vertraut * Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Compensation Management oder Controlling, gern auch durch Praktika, gesammelt und weißt, wie man Vergütungsstrukturen effizient analysiert * Du kennst dich mit HR-Tools aus – erste Erfahrungen mit HR-Software und Datenbanken sind ein Plus, aber kein Muss ## Benefits * Attraktive Vergütung: Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld * Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub * Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding mit Welcome Days für einen optimalen Start sowie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die Ottobock Academy * Mobilität: Betrieblich gefördertes Fahrradleasing (BikeLeasing/JobRad) * Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebssportangebote wie Volleyball, Tennis oder Yoga sowie externe Beratung für private und berufliche Anliegen ## Diversität bei Ottobock Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt. ## Deine Zukunft bei Ottobock Die Produkte und Services von Ottobock in den Bereichen Prothetik, NeuroMobility, Patient Care, Exoskelette von 'SUITX by Ottobock' sowie Business Solutions sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement bringst Du Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.