KWS Berlin GmbH
HR Services Specialist - Employee Central(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
KW
KWS Berlin GmbH3 Tage
HR Services Specialist - Employee Central(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
Nejo KI-Zusammenfassung
In this role, you will manage employee data and support HR administration, ensuring timely payroll processing while addressing inquiries and improving processes. Your contributions will enhance efficiency and streamline operations.
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Anforderungen
- •Experience in HR administration
- •Knowledge of payroll processing in Germany
- •Experience with SAP SuccessFactors Employee Central or similar HR systems
- •Teamwork skills
- •Service-oriented mindset
- •Fluency in German
- •English skills as an advantage
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Maintain employee master and transactional data in SAP SuccessFactors Employee Central
- •Ensure smooth HR administration and support timely payroll processing
- •Handle inquiries from employees and managers via the ticket system
- •Prepare certificates and reports for employees
- •Assist with time management by recording missing or incorrect time data
- •Contribute to process improvements and suggest automation and efficiency enhancements
Tools & Technologien
SAP SuccessFactors Employee Central
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – ist ein Plus
Deine Vorteile
Mehr Urlaubstage
- •30 days of vacation
Flexibles Arbeiten
- •Flexible working hours
Boni & Prämien
- •Holiday bonus
- •Christmas bonus
Sonstige Zulagen
- •JobRad financial support
Öffi Tickets
- •Public transport ticket support
Weiterbildungsangebote
- •Individual training opportunities
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KWS Berlin GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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