HR Service Coordinator(m/w/x)

Teilzeit

mit Homeoffice

Berufserfahren

Keine Angabe

Ottobrunn

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Teilzeitposition bist du die zentrale Anlaufstelle für HR-Angelegenheiten, kümmerst dich um die Erstellung wichtiger Dokumente und optimierst Prozesse. Dein Alltag umfasst die Pflege von Mitarbeiterdaten sowie die Kommunikation mit verschiedenen Behörden.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Human Resources
•Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt im Konzernumfeld
•Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in Atoss oder einem anderen Zeiterfassungstool
•Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Abgeschlossene Berufsausbildung

ODER

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Alle relevanten HR-Dokumente erstellen
•Mitarbeiterstammdaten in digitalen HR-Tools pflegen
•Erste Anlaufstelle für Manager und Mitarbeiter im ATOSS-Zeiterfassungssystem sein
•Relevante Zeiterfassungsdaten rechtzeitig erfassen
•Administrative Unterstützung bei übergeordneten HR-Themen leisten
•Mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen kommunizieren
•Prozessformulare und HR-Systeme optimieren
•Aktiv an HR-Projekten im Bereich HR Service teilnehmen
•Unterlagen für die Audit-Dokumentation erstellen

Tools & Technologien

MS-OfficeAtoss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – fortgeschritten

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Öffi Tickets

•Fahrkostenzuschuss

Weiterbildungsangebote

•Zugang zu Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Panasonic Industry Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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