Du übernimmst die Verantwortung für Temporärmitarbeitende, kümmerst dich um die Lohnläufe und erstellst Verträge sowie Zeugnisse. Außerdem beantragst du Bewilligungen und unterstützt das Bewerbermanagement.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung als HR- / Personalassistentin von Vorteil
- •Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
- •Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsgesetz
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Verhandlungssicher Deutsch, jede weitere Landessprache von Vorteil
- •Vertrauenswürdige und loyale Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für Temporärmitarbeitende übernehmen
- •Monatliche Lohnläufe bearbeiten
- •Verträge und Zeugnisse erstellen
- •Bewilligungen und Kinderzulagen beantragen
- •Bewerbermanagement unterstützen
Deine Vorteile
Kleines eingespieltes Team
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Anstellungsbedingungen
Original Beschreibung
HR Sachbearbeiter (a) 100%
HR Sachbearbeiter (a) 100%
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Sind Sie unzufrieden an Ihrer jetzigen Arbeitsstelle? Suchen Sie einen neuen Chef, weil der aktuelle Sie nicht versteht? Sind Sie zuwenig herausgefordert? Dann wird es höchste Zeit für eine Veränderung! Persona service ist ein moderner Arbeitgeber, welcher seine Mitarbeiter fordert und fördert. Möchten Sie auch Teil eines dynamischen Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Anstellungsform: Festanstellung
Arbeitsort: Basel-Stadt
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt: ab sofort
Ihre Perspektiven
* ein kleines eingespieltes Team in einem modernen Unternehmen
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
* flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* attraktive Anstellungsbedingungen
Ihre Aufgaben
* Sie sind vom Eintritt bis zum Austritt für alle Belange der Temporärmitarbeitenden verantwortlich
* Sie bearbeiten die monatlichen Lohnläufe (Rapporterfassung, Absenzenmanagement)
* Sie erstellen Verträge, Zeugnisse, Zwischenverdienste, Arbeitgeberbescheinigungen etc.
* Sie beantragen Bewilligungen / Kinderzulagen und bearbeiten SUVA-, KTG-, EO-Fälle
* Sie unterstützen im Bewerbermanagement
Ihr Talent
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung als HR- / Personalassistentin von Vorteil
* Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
* Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsgesetz, GAV, OR
* Versierter Umgang mit MS Office, CRM-/ERP-Systemen
* Verhandlungssicher Deutsch, jede weitere Landessprache von Vorteil
* Sie sind eine vertrauenswürdige und loyale Persönlichkeit, kommunikativ und haben Spass am Umgang mit Menschen