Du organisierst Veranstaltungen, um den Teamgeist zu fördern, und unterstützt das Personal bei der Arbeitszeiterfassung. Außerdem bist du die Schnittstelle zwischen dem Personal und der HR-Abteilung und arbeitest an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Anforderungen
- •EFZ als Kaufmann:frau oder gleichwertige Ausbildung
- •Erfahrung in der Betreuung von Lernenden von Vorteil
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen
- •Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- •Selbstständig, organisiert und flexibel
- •Schätzt Teamarbeit und kooperatives Umfeld
- •Langfristiges Engagement im HR
- •Sehr gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch
Deine Aufgaben
- •Arbeitszeiterfassung verwalten
- •Personal bei der Arbeitszeit unterstützen
- •Administrative Verwaltung des Personalzyklus mitwirken
- •Veranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts organisieren
- •Ansprechpartner für Personal und HR-Abteilung sein
- •Informationen bereitstellen und Anfragen beantworten
- •HR-Dienste unterstützen und Prozesse weiterentwickeln
Deine Vorteile
Angenehmes Arbeitsumfeld
Ideale Anbindung an öffentliche Verkehr
Förderung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Förderung der Weiterbildung
Förderung der Mobilität
Original Beschreibung
# HR-Sachbearbeiter/in
Beschäftigungsgrad:
90-100%
Ort / Bezirk:
Givisiez, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Datum des Stellenantritts:
01.10.2025 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Kantonale Sozialversicherungsanstalt
## Ihre Aufgaben
In der Sektion «HR und Direktionssekretariat» der Zentralen Dienste haben Sie folgende Aufgaben:
* Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung der korrekten Handhabung von Abwesenheiten und Urlauben
* Tägliche Unterstützung des Personals bei der Verwaltung ihrer Arbeitszeit
* Mitwirkung an der administrativen Verwaltung des Personalzyklus
* Organisation und Koordination von Veranstaltungen für die Direktion und das Personal, um den Zusammenhalt und das Engagement zu fördern
* Ansprechperson zwischen Personal und HR-Abteilung, Bereitstellung von Informationen und Beantwortung von Anfragen
* Zum reibungslosen Ablauf des HR-Dienstes beitragen und die schrittweise Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mitbegleiten
## Gewünschtes Profil
* Sie verfügen über ein EFZ als Kaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung
* Erfahrung in der Betreuung von Lernenden ist von Vorteil
* Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen
* Sie bringen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und arbeiten gerne mit anderen zusammen
* Sie sind selbstständig, organisiert und flexibel in Ihrer Arbeitsweise
* Sie schätzen die Teamarbeit und tragen zu einem kooperativen Arbeitsumfeld bei
* Sie möchten sich langfristig im HR engagieren und dessen Weiterentwicklung mittragen
* Sie beherrschen die französische oder deutsche Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
## Angaben der Kontaktpersonen
Nicolas Belet, Sektionschef, T +41 26 426 75 13
Datum der Stellenausschreibung:
26.05.2025
Referenz:
9136