Du bist verantwortlich für die Erstellung von Zeugnissen und die Beratung der Mitarbeitenden. Außerdem erfasst du Abwesenheiten, betreust das Zeiterfassungssystem und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Anforderungen
- •Hohe Motivation und aktives Mitwirken
- •Proaktives und selbstständiges Arbeiten
- •Begeisterung für Menschen und digitale Tools
- •Erste Erfahrungen im HR oder großes Interesse
- •Versierte PC-Anwender-Kenntnisse in Microsoft Office
- •Kaufmännische Ausbildung oder personalbezogene Weiterbildung
- •Studium in BWL, HRM oder Wirtschaftspsychologie
Deine Aufgaben
- •Zwischen- und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Mitarbeitende in personalrelevanten Belangen beraten
- •Abwesenheiten korrekt erfassen
- •Elektronisches Zeiterfassungssystem betreuen
- •Familienzulagen, MSE/VSE und EO anmelden
- •Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- •Korrespondenz mit Behörden führen
- •Prozesse gestalten und weiterentwickeln
- •Administrative Tätigkeiten nach Kapazität übernehmen
Deine Vorteile
Tolle Unternehmenskultur
Skandinavische Werte
Hochmotiviertes Team
Volle Unterstützung von JYSK
Möglichkeit auf Home Office
25 Tage Ferien
Geschäftliches Mobiltelefon
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Zu deinen Hauptaufgaben gehören unter anderem**
* Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen
* Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Belangen
* Verantwortung über die korrekte Erfassung aller Abwesenheiten
* Mithilfe bei der Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
* Anmeldungen von Familienzulagen, MSE/VSE und EO
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Retail
* Korrespondenz mit verschiedenen Behörden
* Mithilfe bei der Gestaltung neuer und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
* Weitere administrative Tätigkeiten nach Kapazität und Interesse
**Um in der Rolle erfolgreich zu sein bringst du optimalerweise Folgendes mit**
* Eine hohe Motivation und den Willen, aktiv mitzuwirken. Hier zählt dein Einsatz!
* Proaktives und selbstständiges Arbeiten, bei dem Eigeninitiative gefragt ist. Herausforderungen sehen wir nämlich als Chancen.
* Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und digitalen Tools. Denn beides kombiniert sorgt für effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit.
* Erste Erfahrungen im HR oder ein grosses Interesse an personalrelevanten Themen. Dein Wissensdurst treibt dich an, Neues zu erlernen.
* Versierte PC-Anwender-Kenntnisse in Microsoft Office
* Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, Berufsmaturität oder eine personalbezogene Aus- oder Weiterbildung (bspw. HR Assistent HRSE/edupool, Payroll Spezialist etc.)
* Alternativ befindest du dich in einem Studium (BWL, HRM, Wirtschaftspsychologie o.Ä.)
**Bei uns triffst du auf viele spannende Möglichkeiten und**
* Eine tolle Unternehmenskultur
* Skandinavische Werte und Führung
* Ein hochmotiviertes und professionelles Team
* Volle Unterstützung und Netzwerk mit Kollegen von JYSK weltweit und vor Ort in der Schweiz
* Die Möglichkeit auf Home Office
* 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr
* Geschäftliches Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
* Uvm.
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen
**ÜBER UNS**
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Seit 1979 sind wir auf über 3.500 Filialen gewachsen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und belohnen Engagement. Unsere Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – prägen unsere Arbeit. Wir setzen auf Vertrauen, Delegation und Verantwortung.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur fördert und feiert Vielfalt, was uns stärker macht.