HR Referent Weiterbildung / HR Kompetenzcenter(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Junior

Keine Angabe

Buttenheim

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle organisierst du Workshops und Seminare für Fach- und Führungskräfte und bist ein kompetenter Ansprechpartner in der Karriere- und Weiterbildungsberatung. Dein Engagement in Change-Projekten trägt zu erfolgreichen Veränderungsprozessen im Unternehmen bei.

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Anforderungen

•Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
•Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
•Motivation, Neues lernen zu wollen
•Sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Teams
•Strukturierte, kreative und konzeptionelle Arbeitsweise
•Führerschein der Klasse B

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Workshops und Seminare für Fach- und Führungskräfte organisieren und durchführen
•Den Bereich der Abiturientenausbildung und Fortbildung der Handelsfachwirte organisatorisch verantworten
•Teamentwicklungsmaßnahmen kreativ gestalten und leiten
•Fach- und Führungskräften sowie HR-Partnern in Karriere- und Weiterbildungsfragen beratend zur Seite stehen
•Aktiv an nationalen und regionalen (Change-) Projekten mitwirken und Veränderungsprozesse begleiten

Tools & Technologien

MS-OfficeMS Teams

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütung

Mentoring & Coaching

•Strukturierte Einarbeitung

Firmenwagen

•Neutraler Dienstwagen

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Abwechslungsreiche Aufgabe

Mitarbeiterrabatte

•REWE Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

•Angebote zur Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

•Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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