Du unterstützt das Tagesgeschäft im HR und betreust ganzheitlich Projekte im Employer Branding, während du auch Berichte und Analysen für die Geschäftsführung erstellst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft
- •Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
- •Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office 365
- •Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- •Hohe Beratungskompetenz
- •Serviceorientierung
- •Zukunfts- und lösungsorientierte Denkweise
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Leidenschaft für moderne Personalarbeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Tagesgeschäft im Human Resources unterstützen
- •HR-Projekte im Employer Branding ganzheitlich betreuen
- •Prägnante Berichte und Entscheidungsvorlagen gestalten
- •Aktuelle HR-Themen analysieren und recherchieren
- •Beteiligung an Change- und Transformationsprojekten
- •Personalprozesse kontinuierlich optimieren
- •HR-Expertise in Projekten für nachhaltige Lösungen einbringen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub jährlich
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
35 Std/Woche
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssportangebote
Gesundheitsaktionen
Firmenkantine mit Essenszuschuss
Original Beschreibung
# HR Referent mit Schwerpunkt Projektarbeit (m/w/d)
## JOB-ID 1837
## Die Herausforderung
* In dieser spannenden Position sind Sie direkt an die Leitung Human Resources angebunden und unterstützen sie bei der erfolgreichen Umsetzung der Tagesgeschäfte
* Sie übernehmen HR-Projekte, wie z.B. im Employer Branding, und betreuen diese ganzheitlich, von der Planung bis zur Umsetzung
* Prägnante Berichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für strategische Entscheidungen gestalten Sie mit großer Sorgfalt und Expertise
* Umfassende Analysen und Recherchen zu aktuellen HR-Themen werden von Ihnen durchgeführt, um fundierte Ergebnisse für das Top-Management aufzubereiten
* Aktive Beteiligung an Change- und Transformationsprojekten ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit Ihrem Team die Personalprozesse kontinuierlich zu optimieren
* Ihre HR-Expertise fließt in die Entwicklung und Durchführung von Projekten ein, um nachhaltige Lösungen zu schaffen
## Ihre Fähigkeiten
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder einem ähnlichen Schwerpunkt, gepaart mit einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere im Projektmanagement
* Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in Excel und PowerPoint
* Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
* Zukunfts- und lösungsorientierte Denk- sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Leidenschaft für moderne Personalarbeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Unser Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (2 Tage/ Woche)
* 35 Std/Woche
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
* Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
* Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
* Firmenkantine und Essenszuschuss
## Kontakt
Human Resources
Lena Grupe
lena.grupe@aerzen.com