SO
Sonae Arauco> 6 Monate
HR Praktikant(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Beeskow
Nejo KI-Zusammenfassung
In diesem Praktikum im Bereich Human Resources erhältst du spannende Einblicke in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens. Du unterstützt den Recruiting-Prozess, gestaltest das Onboarding neuer Kolleg:innen und arbeitest an arbeitsrechtlichen Themen mit.
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Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Teamgeist
- •Nachgewiesene Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau
- •Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Bachelor-Abschluss
Deine Aufgaben
- •Im gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- •Bewerberkommunikation durchführen
- •Kurzinterviews führen
- •An Auswahlgesprächen teilnehmen
- •Onboarding neuer Kolleg:innen mitgestalten
- •An arbeitsrechtlichen Themen mitarbeiten
- •Verträge, Abmahnungen und Zeugnisse erstellen
- •Wichtige Personalprozesse organisieren und verwalten
- •Betriebsratsanhörungen durchführen
- •Interne Bekanntmachungen verwalten
- •Personalakten pflegen und digitalisieren
- •Administrative HR-Aufgaben unterstützen
- •Datenpflege in SAP durchführen
- •Eigenständige Recherche und Analyse zu Projekten durchführen
Tools & Technologien
MS OfficeSAP
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Einblicke in die HR-Praxis
- •Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliche Aufgaben
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonae Arauco erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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