Du unterstützt den Recruiting-Prozess, gestaltest das Onboarding und arbeitest an arbeitsrechtlichen Themen sowie wichtigen Personalprozessen.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften
- •Personalmanagement-Schwerpunkt von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •SAP-Kenntnisse wünschenswert
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke
- •Teamgeist
- •Nachgewiesene Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau
- •Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Deine Aufgaben
- •Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- •Mitgestaltung des Onboardings neuer Kolleg:innen
- •Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Themen
- •Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Zeugnissen
- •Organisation und Verwaltung wichtiger Personalprozesse
- •Pflege und Digitalisierung der Personalakten
- •Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
- •Datenpflege in SAP
- •Eigenständige Recherche und Analyse zu Projekten
Deine Vorteile
Vielfältige Einblicke in HR
Eigenverantwortliche Aufgaben mit Betreuung
Mitarbeit an spannenden Projekten
Original Beschreibung
IST DIES EINE CHANCE FÜR SIE ?
IS THIS AN OPPORTUNITY FOR YOU?
Ort:
Beeskow
Deutschland
# HR Praktikant (m/w/d)
**Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und dein Pflichtpraktikum in einem dynamischen und innovativen Unternehmen absolvieren?**
**Dann bist du bei uns genau richtig!**
**während deines praktikums erhältst du spannende einblicke in das personalmanagement eines internationaen unternehmens und übernimmst abwechslungsreiche aufgaben:**
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberkommunikation über Kurzinterviews bis hin zur Teilnahme an Auswahlgesprächen
* Mitgestaltung des Onboardings neuer Kolleg:innen
* Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Themen wie der Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Zeugnissen
* Organisation und Verwaltung wichtiger Personalprozesse, einschließlich Betriebsratsanhörungen und interner Bekanntmachungen
* Pflege und Digitalisierung der Personalakten, Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Datenpflege in SAP
* Eigenständige Recherche und Analyse zu verschiedenen Projekten
**Was macht dich bei uns erfolgreich****:**
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Nachgewiesene Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau
* Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
**vielleicht abseits von den normalen "benefits":**
* Vielfältige Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Unternehmens
* Eigenverantwortliche Aufgaben mit intensiver Betreuung durch erfahrene Fachkräfte
* Möglichkeit zur Mitarbeit an spannenden Projekten im Personalbereich
**HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?**
**Stellensegment:**
ERP, SAP, HR, Technology, Human Resources