Du bearbeitest abrechnungsrelevante Themen und pflegst die Personalstammdaten. Als Ansprechpartner für lohnsteuerliche Fragen betreust du die Mitarbeiter und arbeitest eng mit dem People Operations Team zusammen. Zudem erstellst du Verträge und Zeugnisse und nimmst an internen Projekten teil.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- •Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- •Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- •Schnelle Einarbeitung in neue Programme, Kenntnisse in Workday von Vorteil
- •Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Abrechnungsrelevante Themen bearbeiten
- •Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen
- •Ansprechpartner für lohnsteuerliche Fragen sein
- •Mitarbeiter in personaladministrativen Themen betreuen
- •Enge Zusammenarbeit mit People Operations Team
- •Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge erstellen
- •Zeugnisse, Anhörungen und Bescheinigungen erstellen
- •Teilnahme an internen Projekten
- •Weiterentwicklung der Abteilung unterstützen
Deine Vorteile
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
Zwei Tage bezahlter Urlaub für Ehrenamt
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mindestens 27 Urlaubstage jährlich
Relocation Package bei Umzug
Familiendienstleistungen und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
Support für geistiges Wohlbefinden
Förderung durch Zalando-Trainingsplattform
Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
Betriebskantine mit Mitarbeiterpreisen
Rabatt auf Fahrkarten für Nahverkehr
Original Beschreibung
# HR Personalsachbearbeiter - Abrechnung & Vertragsmanagement (all genders)
**Lahr** | **Full time**
## **DIE ROLLE UND DAS TEAM**
Als einer unserer HR Personalsachbearbeiter (all genders) arbeitest du gemeinsam mit unserem People Operations Team an allen administrativen und entgeltrelevanten Anfragen unserer Mitarbeiter\*innen. Du hast immer ein offenes Ohr für Fragen, schaffst es, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren sowie zu strukturieren und unterstützt außerdem teaminterne Projekte.
## **WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...**
* Du bearbeitest abrechnungsrelevante Themen und pflegst die Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem neuen HR-System Workday
* Du bist für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner
* Du betreust einen festen Mitarbeiterstamm in allen personaladministrativen Themen
* Du hast eine enge Schnittstelle zu unseren weiteren Kollegen im People Operations Team wie Business Partner, International Employment oder auch Talent Acquisition
* Du erstellst und bearbeitest Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen etc.
* Du erstellst Zeugnisse, Anhörungen und Bescheinigungen
* Du bist Teil spannender und unterschiedlicher interner Projekte
* Du unterstützt die ständige Weiterentwicklung der Abteilung People Operations
## **WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…**
* Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä. hast
* Du erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR Admin Bereich mitbringst
* Du gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht besitzt
* Du teamfähig, selbstständig, strukturiert arbeitest und äußerst gewissenhaft bist
* Du dich schnell in neue Programme einarbeiten kannst und bevorzugt Kenntnisse in Workday mitbringst
* Du fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift beherrscht
## **UNSERE VORTEILE**
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
* Mitarbeiter\*innen-Aktienprogramm.
* 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
* Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
* Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
* Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
* Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
* Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
* Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
* Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie, elektrisch betriebene Hubwagen.
* Betriebskantine mit Mitarbeiter\*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.
* Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.