HR People Partner / Business Partner(m/w/x)

# HR People Partner / Business Partner (m/w/d) Requisition-ID: 44736 Arbeitsort/e: Offenbach Am Main, DE ## Dein Job Für unseren Danfoss Standort in **Offenbach (Kaiserlei)** suchen wir aktuell einen HR Business Partner / People Partner (m/w/d) zur Ergänzung des HR Teams. In dieser Rolle bist Du ein strategischer Partner (m/w/d) für deinen Bereich und bringst HR-Praktiken mit den Geschäftszielen in Einklang. Du berätst und unterstützt Führungskräfte in einer Vielzahl von HR-bezogenen Themen, darunter Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement, Vergütung und Organisationsentwicklung. Du wirkst als Change Agent und treibst Initiativen voran, die ein positives und produktives Arbeitsumfeld fördern. ## Deine Aufgaben * Du berätst unsere Führungskräfte in der Umsetzung der Personalstrategie und bist erster Ansprechpartner für die globale Bereichsleitung und die globalen HR Business Partner in deinem Bereich. Du bist im engen Austausch mit nationalen und internationalen Managern in deinem Bereich zu Themen wie Strategische Personalplanung, Performance Management, Leadership Development und organisatorischen Veränderungen. * Du leitest (Teil-)Projekte zu überregionalen und internationalen HR-Themen. * Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei strategischen Themen wie Organisationsänderungen, Betriebsvereinbarungen oder Disziplinarmaßnahmen. * Darüber hinaus engagierst du dich bei der Implementierung von globalen HR-Initiativen und bist in den Gremien des lokalen Management-Teams aktiv ## Dein Profil * Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und hast mehrjährige Berufserfahrung in einer globalen Organisation, z.B. als HR Business Partner * Du besitzt umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht * Sehr gute Kommunikationsskills und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in globalen Matrixstukturen * Fließende Business Englischkenntnisse, Kenntnisse in SAP sind ein Plus ## Benefits für unsere Mitarbeitenden Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können: * Bonussystem * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Hybride Arbeitszeitmodelle * Betriebliche Altersvorsorge * Zusatzversicherung * Kommunikationspaket * Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken * Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.