Du sorgst für die eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen und klärst alle wichtigen steuerlichen Fragestellungen. Dabei kommunizierst du sicher mit externen Stellen und bist die zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsbezogenen Themen.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- •Mehrere Jahre Erfahrung in Lohnabrechnung
- •Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Sichere MS Office-Kenntnisse
- •Erfahrungen mit SAP HCM wünschenswert
- •Vertrauensvolle, strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Monatliche Entgeltabrechnung durchführen
- •Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären
- •Mit Krankenkassen und Finanzämtern kommunizieren
- •Interne und externe Anfragen bearbeiten
- •Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen erstellen
- •Direktversicherungen und Pensionskassen abwickeln
- •Dienstwagenverträge und Pfändungen verwalten
- •Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele Urlaubstage
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu Corporate Benefits
Original Beschreibung
# HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d
## Einleitung
Du liebst Zahlen, kennst dich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus und willst, dass am Zahltag alles rundläuft? Dann komm zu uns ins Payroll-Team und übernimm die Verantwortung für die Abrechnung deiner eigenen Kolleg:innen!
Wir suchen Dich als:
## HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d
Einsatzort: Essen, Wiesmoor
Kennziffer: 2025-1146
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
## Was wir erwarten?
* Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch – von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bis zur finalen Abrechnung in SAP HCM
* Du klärst lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und kommunizierst sicher mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen externen Stellen
* Du bearbeitest interne sowie externe Anfragen und erstellst Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
* Du kümmerst dich um die Abwicklung von Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen und Pfändungen – inklusive zugehörigem Schriftverkehr
* Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner bei allen abrechnungsbezogenen Themen
## Wen suchen wir?
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter – und idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter absolviert.
* In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und kennst dich sicher mit Entgeltprozessen aus.
* Dazu gehören für dich selbstverständlich auch Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante arbeitsrechtliche Themen.
* Im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher. Erfahrungen mit SAP HCM bringst du idealerweise mit.
* Du arbeitest vertrauensvoll, strukturiert und lösungsorientiert – dabei bringst du dich gerne aktiv im Team ein und verlierst auch in komplexeren Situationen nicht den Überblick.
## Was bieten wir?
* **Attraktives Gehalt:** + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* **Gute Leute kennen gute Leute:** Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
* **Flexible Arbeitszeitmodelle:**zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
* **Viele Urlaubstage:** 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
* **Perspektiven + SPIE Akademie:**vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
* **Sonstiges:** Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich