Du führst die monatlichen Entgeltabrechnungen eigenverantwortlich durch und betreust den Abrechnungskreis sowie die Mitarbeitenden bei Abrechnungsfragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau
- •Berufserfahrung in der Entgeltsabrechnung
- •Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen
- •Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen
- •Gute MS Office-Kenntnisse
- •Grundkenntnisse der englischen Sprache
- •Kommunikationstalent und Teamgeist
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Monatliche Entgeltabrechnungen eigenverantwortlich durchführen und kontrollieren
- •Abrechnungskreis unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen betreuen
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Abrechnungsfragen sein
- •Zeitwirtschaftssystem und digitale Personalakte betreuen
- •Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen bearbeiten
- •Abrechnungsrelevante Reportings und Statistiken erstellen
- •Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen unterstützen
- •HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich optimieren
Original Beschreibung
Für die **DALLI-WERKE GmbH & Co. KG** suchen wir für den **Bereich Personal**am Standort Stolberg **ab****sofort, in Vollzeit,**einen
**HR-Payroll Specialist (m/w/d)**
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| **Ihre Zukunft:** * Eigenverantwortliche, vollumfängliche Erledigung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen * Betreuung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen * Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte * Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens * Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken * Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen * Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme | **Ihre Erfolgsformel:** * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder zum/zur Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder zum/zur geprüften Entgeltabrechner/in * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltsabrechnung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden bzw. tarifgebundenen Unternehmens * Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen * Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht * Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen * Gute MS Office-Kenntnisse * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Kommunikationstalent, Teamgeist sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe |