In deinem Alltag erstellst du Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kümmerst dich um das Melde- und Berichtswesen. Du pflegst Stammdaten, unterstützt bei HR-Projekten und bist für die Korrespondenz mit Mitarbeitern und Behörden zuständig.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- •Kenntnisse in DATEV, MS-Office, Excel
- •Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- •Hohe Integrität und Zuverlässigkeit
- •Ausgeprägte „Hands On“ – Mentalität
- •Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- •Team- und Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- •Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durchführen
- •Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden führen
- •Stammdatenpflege und Abwesenheitsverwaltung verantworten
- •Korrespondenz mit Mitarbeitern pflegen
- •Bei Betriebsprüfungen und Jahresabschluss mitwirken
- •Auswertungen, Statistiken und Analysen erstellen
- •HR-Projekte unterstützen und HR-Prozesse mitarbeiten
Deine Vorteile
Bis zu 32 Urlaubstage
Sprach- und E-Learning Kurse
Mitarbeiterrabatt bis zu 30%
Vergünstigte Mahlzeiten
Kostenlose Heißgetränke und Obst
Exclusive Kantine und Dachterrasse
Empfehlungsprogramm „Refer a Friend“
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Sport- und Fitnessmitgliedschaften
Kostenfreier öffentlicher Nahverkehr
Individuelle Gesundheitsunterstützung
Social Day
Aktienprogramm für Mitarbeitende
Original Beschreibung
# HR Payroll Manager (w/m/d)
Corporate & Business Functions
Leipzig, SN, DE
Zur Unterstützung unseres Payroll Teams suchen wir eine\_n HR Payroll Manager (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für unser Logistikzentrum in Leipzig.
## WAS DU TUN WIRST
* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Betreuung aller dazugehörigen Folgeaktivitäten
* Selbstständige Durchführung von Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
* Verantwortung für Stammdatenpflege und Abwesenheitsverwaltung
* Korrespondenz mit Mitarbeitern
* Mitwirkung bei Betriebsprüfungen & Jahresabschluss
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen und Reporting
* Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei HR-Prozessen
## WAS DU MITBRINGST
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Steuerfachangestellte
* Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse im Umgang in DATEV, MS-Office, Excel und ATOSS
* Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität
* Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
* Ausgeprägte „Hands On“ – Mentalität
* Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Team- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
## WAS WIR BIETEN
* Bis zu 32 Urlaubstage, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, beginnend mit 28 Tagen
* Sprach- und E-Learning Kurse
* Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%
* Vergünstigte Mahlzeiten
* Täglich kostenlose Versorgung mit Heißgetränken und frischem Obst
* Exclusive Kantine und Dachterrasse für eine entspannte Pause
* Attraktives Empfehlungsprogram „Refer a Friend“
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigte Mitgliedschaft bei ausgewählten Sport-Plattformen & Fitnessstudios
* Kostenfreier öffentlicher Nahverkehr
* Individuelle Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden
* Social Day
* Aktienprogramm für Mitarbeitende
Wir behandeln alle Bewerber\_innen, Partner\_innen und Kund\_innen gleich, unabhängig von ihrer kulturellen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihres Geschlechts oder sexuellen Orientierung, ihres Alters, ihres Familienstatus und der Pflege von Angehörigen oder einer Behinderung.