ER
Erste Group> 6 Monate
HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Bludenz
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung, kümmerst dich um die Personaladministration und bist Ansprechpartner für rechtliche Fragen. Dein Alltag ist abwechslungsreich und umfasst auch die Erstellung von Statistiken sowie die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA o.ä.)
- •Berufserfahrung in der Personaladministration
- •Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- •Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- •Freude an der Servicierung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung vorbereiten
- •Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
- •Zeiterfassung verwalten und betreuen
- •Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- •Personalstatistiken und Auswertungen erstellen
- •In HR-Projekten mitarbeiten und unterstützen
Tools & Technologien
MS-Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechtes Gehalt
Sonstige Zulagen
- •Zusätzliche Sozialleistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- •Umfangreiches und modernes Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- •Engagiertes Team
Moderne Technikausstattung
- •Digitales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Erste Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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