Du berätst Kunden zu Gehaltsabrechnungen und pflegst Personaldaten, während du neue Themen und Projekte im HR-Team vorantreibst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- •Routiniert in der Kundenberatung
- •Schnelle Auffassungsgabe
- •Teamplayer
- •Präzise Arbeitsweise
- •Starke Teammentalität
- •Hohes Maß an Kundenfokus
- •Sichere Anwendung von MS-Office
- •Bereit in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- •Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
- •Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Kunden und Kundinnen beraten
- •Eingehende Anfragen bearbeiten
- •Personaldaten recherchieren und pflegen
- •Kunden bei der Nutzung des HR-Portals unterstützen
- •Arbeitszeugnisse erstellen und verwalten
- •Neue Themen identifizieren und fördern
- •An Projekten im Team mitarbeiten
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Herausfordernde Einarbeitung
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld mit Home-Office
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Starkes Netzwerk und kollegialer Austausch
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
Unterstützung in Lebenslagen
Original Beschreibung
# HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Teilzeit | Hybrid
Zur Verstärkung unseres Teams der ****E.ON Country Hub Germany GmbH**** suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ****HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d)****.
**Eine Aufgabe, die dich begeistert**
* **Beratung unserer Kunden und Kundinnen:** Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und Business Partnerinnen und Partner via Telefon-Hotline (Inbound), E-Mail und Chat zu Themen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und anderen personalwirtschaftlichen Fragen
* **Bearbeitung eingehender Anfragen:** Du klärst die Anliegen, bereitest Lösungen vor und dokumentierst jede Anfrage im Auftragsmanagementsystem
* **Datenpflege und Systemnutzung:** Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals
* **Erstellung von Arbeitszeugnissen:** Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser
* **Identifikation neuer Themen:** Du erkennst neue Themenfelder und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Portals und des Live-Chats bei
* **Mitarbeit an vielfältigen Projekten:** Du unterstützt operativ und projektbezogen bei abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb unseres Teams
**Ein Background, der uns überzeugt**
* **Kaufmännische Ausbildung:** Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten
* **Schnelle Auffassungsgabe:** Du lernst neue Themen schnell und bist bereit, dich in vielfältige Bereiche einzuarbeiten
* **Teamplayer und Genauigkeit:** Du bist belastbar, arbeitest präzise und bringst eine starke Teammentalität mit
* **Kundenfokus:** Dein Fokus liegt auf einer hohen Beratungsqualität und einer exzellenten Betreuung unserer Kunden und Kundinnen
* **IT-Affinität:** Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten; Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil
* **Sprachkenntnisse:** Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau (mindestens C2, mündlich und schriftlich), und du hast sehr gute Englischkenntnisse, sodass du auch Beratungen auf Englisch souverän durchführen kannst
**Ein Umfeld, das dich motiviert**
* Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem **modernen Arbeitsumfeld**
* **Eine Aufgabe voller Herausforderungen**, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
* **Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre**, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
* **Ein modernes Arbeitsumfeld**, das durch Home-Office-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt - **inbegriffen sind ca. 1-2 Arbeitstage/Woche im Berliner Büro**
* **Ein vielfältiges Angebot** an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* **Ein starkes Netzwerk**, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
* **Eine sichere Versorgung** durch eine Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Gesundheitsangebote
* Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen **Beruf & Kinder** und **Beruf & Pflege**
**Was du sonst noch wissen solltest:**
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit**(35 Stunden/Woche)**
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort: Berlin