HR-Manager(m/w/x)

Als HR-Manager:in in einem globalen Logistikunternehmen gestaltest du die Personalstrategie und bist der zentrale Ansprechpartner für Arbeitsrecht. Dein Alltag umfasst die Entwicklung von Rekrutierungsprozessen sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Anforderungen

• •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Personalmanagement
• •Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalleitung, HR Management in einem multinationalen Unternehmen
• •Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Compliance-Management
• •Sicherer Umgang mit MS-Office und Personalmanagementsystemen
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl in Matrixorganisationen als auch Schnittstellenstrukturen zu arbeiten
• •Projektleiter, verfahrenstechnische Kenntnisse, Anlagenbau, HSE Kenntnisse, MS-Office Kenntnisse, Sehr gute Englisch Kenntnisse, Steuerrecht, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Lohn-, Einkommensteuer, Bewerberauswahl, -beurteilung, Bildungsmanagement, -planung, Betriebswirtschaftslehre, Personalunterlagen erstellen, Expatriate Management, Genderkompetenz, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Talentmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Personalmanagementsoftware InVision Enterprise WFM, Personalmanagementsoftware Sage HR