HR-Manager:in(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Pfaffenhofen (Altomünster)

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden zuständig, beginnend beim Onboarding bis hin zum Offboarding. Du unterstützt bei Recruiting-Prozessen, pflegst Personalstammdaten und arbeitest an spannenden HR-Projekten mit.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, HR oder BWL
•Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
•Empathie, Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen
•Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion
•Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortung
•Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil

Abgeschlossene Berufsausbildung

ODER

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Mitarbeitende ganzheitlich betreuen
•Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
•Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozesse organisieren und weiterentwickeln
•Personalsoftware Personio betreuen
•Bei Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten unterstützen
•An HR-Projekten mitarbeiten
•Personalstammdaten pflegen
•Bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung unterstützen
•Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Übertarifliche Bezahlung
•Jährliche Gehaltserhöhungen

Sonstige Zulagen

•Weihnachtsgeld
•Zuzahlung zur VWL

Mehr Urlaubstage

•Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

•35 % Personalrabatt

Parkplatz & Pendelvorteile

•Kostenfreie Parkplätze

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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