FI
FI-TS
3 Monate

HR Manager Performance & Development(m/w/x)

Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
85540 Haar, Richard-Reitzner-Allee 8

In dieser Teilzeitstelle im HR Talentmanagement unterstützt du aktiv die Personalentwicklung, indem du bestehende Projekte weiterentwickelst und neue Initiativen ausbaust. Dein Alltag umfasst die Betreuung des Performance Managements sowie die Organisation von Führungskräftetrainings.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Fachkenntnisse in Personalentwicklung oder Talentmanagement
  • Konzeptionelle Stärke und Lösungsorientierung
  • Offenheit für Neues
  • Freude am aktiven Gestalten
  • Selbstständiger, strukturierter und zielgerichteter Arbeitsstil
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Für den kompletten Prozess des Performance Managements verantwortlich sein
  • Operative Betreuung und Systempflege des Performance Management Tools übernehmen
  • Trainings in der Führungskräfte-Entwicklung konzeptionell und organisatorisch begleiten
  • Teilnehmermanagement und inhaltliche Optimierungen durchführen
  • Kernthemen, Prozesse und Instrumente der Personalentwicklung aktiv weiterentwickeln
  • Potentialanalysen und E-Learning-Angebote gestalten
  • Mit dem Betriebsrat in den jeweiligen Fachthemen zusammenarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FI-TS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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