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HR Manager People Operations(m/w/x)

Galileo Global Education Germany GmbH
München

Du berätst in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen und betreust den gesamten Employee Lifecycle. Dabei kümmerst du dich um Gehaltsabrechnungen, Personalmanagementsysteme und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Zudem optimierst du HR-Prozesse und implementierst Programme.

Anforderungen

  • •Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenbereichen
  • •Teamfähigkeit und proaktive Zusammenarbeit
  • •Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • •Klare und effiziente Kommunikation
  • •Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen
  • •Flexibilität und Bereitschaft für neue Herausforderungen
  • •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • •Beratung in HR-relevanten Fragestellungen
  • •Betreuung in arbeitsrechtlichen Fragen
  • •Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • •Onboarding und Offboarding durchführen
  • •Zwischen- und Arbeitszeugnisse erstellen
  • •Bescheinigungswesen verwalten
  • •Zusatzvereinbarungen erstellen
  • •Austrittsgespräche führen
  • •Gehaltsabrechnung vor- und nachbereiten
  • •Personalmanagementsystem (Workday) pflegen
  • •Elektronische Personalakten führen
  • •HR-Auswertungen unterstützen
  • •Key Performance Indicators (KPI) erstellen
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • •Betriebsvereinbarungen verhandeln
  • •Sonderprojekte national und international übernehmen
  • •HR-Prozesse optimieren und entwickeln
  • •Dokumente wie Leitfäden pflegen
  • •Betriebliches Eingliederungsmanagement implementieren
  • •Benefits-Programme mitwirken

Deine Vorteile

Lebendiges und dynamisches Umfeld
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Fortbildungen
Bundesweiter Bildungsurlaub
Fitnessangebote über EGYM Wellpass
Selbstständiges Arbeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Hohe Selbstständigkeit im Arbeitsalltag

Original Beschreibung

# HR Manager (m/w/d) People Operations **München** | **Full time** | **Remote working allowed** # Einleitung In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen. Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unserer Partnerbrand Cours Florent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online-Angebot unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit – so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten. Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Zentrale suchen wir vorzugsweise in **München**ab sofort in Vollzeit und unbefristeteine/n **HR Manager (m/w/d) People Operations** # Diese Aufgaben erwarten dich bei uns * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Die Übernahme der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung sowie die damit verbundenen Prozesse * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Anhörungen nach BetrVG sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten * Mitwirkung bei der Implementierung eines Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Benefits-Programmen # Damit kannst du uns begeistern * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen * Teamfähigkeit und proaktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement * Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen * Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift *Dein Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeuge uns, dass du trotzdem der/die ideale KandidatIn für uns bist!* # Darauf kannst du dich freuen * Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution * Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen * Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse * 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr * EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team * Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten * Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswege
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