VO
VOCANTO
1 Monat

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Köln

In dieser Rolle übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Du sprichst Talente aktiv an, entwickelst innovative Kampagnen und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die besten Kandidat:innen zu gewinnen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Organisationsgeschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2–5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
  • Bedarfsanalysen durchführen
  • Stellenausschreibungen erstellen und schalten
  • Verträge unterzeichnen
  • Talente aktiv ansprechen
  • Talente über Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke gewinnen
  • Innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen entwickeln und implementieren
  • Interviews und Auswahlgespräche mit Führungskräften durchführen
  • Einen Talentpool aufbauen und pflegen
  • Zukünftige Personalbedarfe proaktiv abdecken
  • Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
  • Anforderungen abstimmen und strukturierten Bewerbungsprozess sicherstellen
  • Employer Branding-Strategie optimieren
  • Kreative Ansätze zur Kandidatenansprache entwickeln

Tools & Technologien

PersonalmanagementsoftwareLinkedIn Recruiter

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VOCANTO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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