DI
Digital Beat GmbHGestern
HR Manager Human Resources / Recruiting(m/w/x)
Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
AI/ML Job
Keine Angabe
Köln
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Teilzeitstelle übernimmst du das komplette HR-Management für rund 50 Mitarbeitende. Du bist verantwortlich für den Recruitingprozess, führst Interviews und kümmerst dich um die Vertrags- und Zeugniserstellung, während du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in Human Resources, Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
- •Berufserfahrung im Personalumfeld, insbesondere im Recruiting oder in administrativen HR-Prozessen
- •Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen, insbesondere arbeitsrechtliche Grundlagen und HR-Prozesse
- •Strukturierte Arbeitsweise und Überblick bei vielen parallel laufenden Aufgaben
- •Souveränes Auftreten und klare Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- •Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen, zuverlässig und gewissenhaft
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Pflichtschulabschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Das gesamte operative HR-Management von A-Z übernehmen
- •Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- •Stellenausschreibungen erstellen und die Karriereseite pflegen
- •Bewerbungen sichten und Vorauswahl treffen
- •Telefoninterviews eigenständig führen
- •Bewerbungsgespräche gemeinsam mit Führungskräften leiten
- •Aktiv Talente direkt ansprechen, z. B. über LinkedIn
- •Verträge und Zeugnisse erstellen
- •Vorbereitende Lohnabrechnung durchführen
- •Urlaub und Krankheit monitoren
- •On- und Offboarding der Mitarbeitenden organisieren
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- •Mitarbeitergespräche vorbereiten und nachbereiten
- •Führungskräfte in Mitarbeitergesprächen begleiten
- •Sparringspartner:in für Teamleads in Culture-Themen sein
- •Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen oder Anliegen sein
- •Kleinere Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Optionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges persönliches Feedback
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- •Free drinks
- •Snacks
Öffi Tickets
- •Bahn-/Jobticket
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Sommerpartys
- •Weihnachtsfeiern
- •Jährliche Teamfahrt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Digital Beat GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Ähnliche Jobs direkt in deine Inbox?