HR Generalist(m/w/x)

Vollzeit

Berufseinsteiger

ab 2.500 / Monat

Wörgl

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als HR Generalist:in bist du aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden, von der Pflege offener Stellen bis hin zur Durchführung von Interviews. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Alltags ein.

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Anforderungen

•Geringe Berufserfahrung
•Erste Erfahrungen in strukturierter, selbstständiger Arbeit
•Freude am Kontakt mit Menschen und klare, empathische Kommunikation
•Wohlfühlen in einem kleinen, harmonischen Team
•Schätzung klarer Prozesse und Einbringen von Ideen
•Organisationstalent bei parallelen Themen
•Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise

Keine Angabe

Deine Aufgaben

•Recruiting-Maßnahmen für Filialen und Einzelhandel umsetzen
•Offene Stellen pflegen und laufend aktualisieren
•Telefonische Erstkontakte mit Bewerber:innen durchführen
•Bedarfserhebungen und passende Recruiting-Lösungen abstimmen
•Im Recruiting für den Logistikbereich mitarbeiten
•Telefonische Gespräche und Interviews führen
•Auswahlprozesse begleiten
•Recruiting-Messen organisieren und daran teilnehmen
•Assessment Center planen und unterstützen
•Eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten
•Eigene Ideen im Recruiting-Alltag einbringen und verbessern

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Boni & Prämien

•5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Essenszuschuss für Betriebsrestaurant

Familienfreundlichkeit

•Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheits- & Fitnessangebote

•positive Gesundheitsmaßnahmen

Weiterbildungsangebote

•umfangreiche Entwicklungsangebote

Team Events & Ausflüge

•Feste, Feiern und Ausflüge

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPAR Österreichische Warenhandels-AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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