HR Generalist(m/w/x)

## HR Generalist (m/w/d) **Ihre Vorteile** Die Mitarbeiter (m/w/d) genießen die Vorzüge bei einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Arbeitgeber tätig zu sein. Es gibt zudem folgende Benefits: * Attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit * Gemeinsame Aktivitäten * Sozialleistungen und vieles mehr… ## Anforderungen **Ihre Aufgaben** Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte des Unternehmens in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit zählen darüber hinaus: * Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle * Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Ausschreibungen, Erschließung und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis zur finalen Vertragsunterzeichnung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen * Unterstützung bei internen Prozessen, insbesondere Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) * Analyse & Überwachung von HR-Kennzahlen sowie ableiten von entsprechenden Maßnahmen * Entwicklung eines attraktiven Employer Brandings **Ihr Profil** Sie passen zu unserem Kunden, wenn Sie folgendes Qualifikationsprofil mitbringen: * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen * Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht * Kenntnisse in Englisch * Gute PC-Kenntnisse (MS Office) * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Einfühlungsvermögen