Dein Alltag umfasst die vollständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Du betreust Auszubildende, setzt kreative Personalmarketing-Maßnahmen um und arbeitest an innovativen Projekten.
Anforderungen
- •Erfahrung als HR-Generalist
- •Freude am Kontakt mit Persönlichkeiten
- •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- •Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen
- •Kommunikations- und Organisationstalent
- •Teamplayer mit Höchstleistungsbewusstsein
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Flexibles Arbeiten im Homeoffice
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Prozess abwickeln
- •HR-Prozesse konzipieren und weiterentwickeln
- •Lehrlinge und Ausbilder betreuen
- •Ausbildungsprogramme weiterentwickeln
- •Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen umsetzen
- •Innovative Personalprojekte erarbeiten
- •Administrative Tätigkeiten durchführen
Original Beschreibung
* **Gemeinsamkeit:** Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird
* **Offenheit**: Sie schafft das Vertrauen, das unsere Zusammenarbeit prägt – im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im Team
* **Weiterentwicklung:** Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit uns können Sie wachsen und sich weiterentwickeln
**Aufgaben/Dein Job**
* Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – liegt in Ihren Händen.
* Sie arbeiten mit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung.
* Sie unterstützen bei der Betreuung der Lehrlinge und deren Ausbildern und entwickeln die bestehenden Ausbildungsprogramme weiter.
* Sie setzen erfolgreich kreative und strategische Personalmarketing- sowie Employer-Branding-Maßnahmen um.
* Gemeinsam mit der Zentrale erarbeiten Sie innovative Personalprojekte.
* Diverse administrative Tätigkeiten runden Ihre Aufgaben ab.
**Profil/Dein Profil**
* Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Generalist mit - eine fachspezifische Ausbildung ist von Vorteil.
* Der Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bereitet Ihnen Freude.
* Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.
* Sie sind bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen und haben Spaß daran, Ihren Teil zum großen Ganzen beizutragen.
* Als Kommunikations- und Organisationstalent verfügen Sie über die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben effizient zu koordinieren.
* Als Teamplayer ist Ihnen bewusst, dass Höchstleistungen nur gemeinsam erreicht werden können.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sind vorhanden; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
* Flexibles Arbeiten in Form von Homeoffice ist nach Vereinbarung möglich.
**Angebot/Hashtags**
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