Du bist verantwortlich für die administrative Personalarbeit und bereitest Personalmaßnahmen wie Einstellungen und Versetzungen vor. Außerdem betreust du das Zeitwirtschaftssystem und erstellst HR-Analysen, während du organisatorische Aufgaben übernimmst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Berufserfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
- •Sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise
- •Souveräne Kommunikation mit Management und Fachbereichen
- •Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Administrative Personalarbeit durchführen
- •Umsetzung von Personalmaßnahmen vorbereiten
- •Zeitwirtschaftssystem betreuen und Ansprechpartner sein
- •HR-Analysen und -Reportings erstellen
- •Organisatorische und Assistenz-Aufgaben übernehmen
Deine Vorteile
Flexible Gleitzeitregelung
30 Tage Erholungsurlaub
Tarifgebundenes Gehalt
Jährliche Sonderzahlungen
Zugang zu Mitarbeiter-Rabattportalen
Strukturiertes Onboarding
Digitale Lernplattformen
Wertschätzende Arbeitskultur
Vielfältige Essensangebote
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebskrankenkasse
Ergonomische Arbeitsplätze
Fitnessstudio
Gesundheitsaktionen
Original Beschreibung
# HR Generalist (w/m/d)
Salzgitter, NI, DE
Die Salzgitter Business Service GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Personal und Rechnungswesen für den Salzgitter-Konzern. Zur Verstärkung unseres Teams People Management am Standort Salzgitter suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (w/m/d).
Die Abteilung People Management ist für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei begleitet und gestaltet das Team alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Nachfolgeplanung und den Offboarding-Prozessen. Als kompetenter Sparringspartner von Führungskräften sowie vertrauensvoller Berater von Mitarbeitenden verfolgt das Team das Ziel, die moderne Personalarbeit der Gesellschaft tagtäglich zu verbessern.
**Ihre Aufgaben:**
* Sie sind für die administrative Personalarbeit unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen verantwortlich
* Sie bereiten die Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Personalmaßnahmen vor, z. B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Austritte
* Eigenverantwortlich betreuen Sie unser Zeitwirtschaftssystem und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden
* Die Bearbeitung und Erstellung von HR-Analysen und -Reportings fallen in Ihren Aufgabenbereich
* Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) übernehmen Sie organisatorische und Assistenz-Aufgaben, die Terminverwaltung sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings
**Ihr Profil:**
* Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
* Wünschenswert wären erste Berufserfahrungen im Personalmanagement
* Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Verbindlichkeit geprägt
* In der Zusammenarbeit mit dem Management, den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht
* Sie arbeiten gern im Team, sind proaktiv und überzeugen durch eine freundliche sowie aufgeschlossene Art
**Unser Angebot:**
* Work-Life-Balance: flexible Gleitzeitregelung im Rahmen von bis zu 35 Wochenstunden, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub
* Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen
* Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding und digitale Lernplattformen
* Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: wertschätzende Arbeitskultur, vielfältige Essensangebote in der Kantine und Cafeteria, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Gesundheit und Absicherung: umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Betriebskrankenkasse, ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudio und Gesundheitsaktionen
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
**Stellensegment:**
HR Generalist, Consulting, HR, Human Resources, Service