Du setzt alle administrativen HR-Aufgaben um und berätst Kolleg:innen in personalrelevanten Themen und Arbeitsrecht.
Anforderungen
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR
- •Abgeschlossene Ausbildung mit HR Schwerpunkt
- •Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- •Anwenderkenntnisse von Sage DPW und Rexx
- •Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
- •Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
- •Stark ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
Deine Aufgaben
- •Operative Umsetzung aller HR-Tätigkeiten
- •Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen
- •Administration von Abwesenheiten und Fehlzeiten
- •Bearbeitung der monatlichen Zeiterfassung
- •Schnittstellenmanagement zur Lohnverrechnung
- •Beratung zu personalrelevanten Themen
- •Aufbereitung von Auswertungen und Reports
- •Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsthemen
- •Mitwirkung bei der Administration von Benefits
Deine Vorteile
Umfassende Aus- und Weiterbildung
Homeofficemöglichkeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fitnessstudio
Gesundheitsangebote
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Spannende Aufgaben
Offene Kommunikationskultur
Guter Teamspirit
Onboarding mit Mentorenprogramm
Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
**HR Generalist:in**
38,5 h I Professional I Human Resources
Wien
Wenn du Freude im Umgang mit Menschen hast, Leidenschaft für HR mitbringst und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet suchst, bist du bei uns richtig. Werde Teil eines humorvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf ein freundliches Miteinander Wert legt.
Als Teil des HR Teams umfasst diese Position folgende Schwerpunkte:
* Operative Umsetzung aller administrativen HR Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles
* Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
* Administration der Abwesenheiten (Fehlzeiten, Urlaube etc.) und Bearbeitung der monatlichen Zeiterfassung
* Schnittstellfunktion zur Lohnverrechnung (inkl. vorbereitender Lohnverrechnung)
* Beratung unserer Kolleg:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Belangen
* Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Statistiken
* Umsetzung von Arbeitssicherheits- & Gesundheitsthemen
* Mitwirkung bei der Administration von Benefits: An- und Abmeldungen, Unterstützung bei Rückfragen
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position - idealerweise im IT Umfeld
* Abgeschlossene Ausbildung - idealerweise mit HR Schwerpunkt
* Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise Anwenderkenntnisse von den HR Tools Sage DPW und Rexx
* Selbständige, genaue und vor allem serviceorientierte Arbeitsweise
* Verlässlichkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit
* Freundliche, positive und teamorientierte Persönlichkeit
* Stark ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie