Du berätst Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen und unterstützt im Rekrutierungsprozess, inklusive Gehaltsabrechnung und Vertragsmanagement.
Anforderungen
- •Fundierte kaufmännische Ausbildung
- •Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- •Kenntnisse in der Personalverrechnung
- •Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Kenntnisse mit KV-Elektroindustrie
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen beraten
- •Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding unterstützen
- •Unterlagen für die Gehaltsabrechnung vorbereiten
- •Vertragsmanagement und Zeiterfassung durchführen
- •Berichtswesen betreuen
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und koordinieren
- •HR-Prozesse und Systeme optimieren
- •Mit externem Personalverrechner zusammenarbeiten
- •Ansprechpartner für Fachverbände, Ämter und Behörden sein
Deine Vorteile
Mitarbeit in internationalem Unternehmen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
Sehr gute Erreichbarkeit mit Verkehrsmitteln
Betriebskantine für gesunde Mittagsverpflegung
Vielfältige Tecan-Benefits
Original Beschreibung
**HR Generalist/in (w/m/d)**
Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
Grödig, Salzburg
**Dein Beitrag**
In dieser vielseitigen Rolle fungierst du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für HR-relevante Themen und unterstützt die Personaladministration.
* Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen
* Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Vorbereitung der Unterlagen für die Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Zeiterfassung, Berichtswesen
* Bearbeitung und Koordinierung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Fragen zur Gehaltsabrechnung
* Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
* Zusammenarbeit mit dem externen Personalverrechner
* Ansprechpartner für Fachverbände, Ämter und Behörden
**Dein Profil**
Wir sind nicht nur auf der Suche nach Fachwissen: Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft und ihr Talent bei uns umsetzen.
* Fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Fortbildungen
* Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und in der Personalverrechnung
* Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Idealweise Kenntnisse mit KV-Elektroindustrie und Handel
* Sehr gute Englischkenntnisse
**Was macht die Arbeit bei Tecan einzigartig?**
* Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld
* Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
* Langfristige Anstellung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Gratisparkplatz
* Betriebskantine für einen gesunden und genussvollen Mittagstisch
* Vielfältige Tecan-Benefits (z. B. Jobrad, Zukunftsvorsorge, Lebensmittelzuschuss, sportliche Aktivitäten, Firmen-Events, uvm.)
Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das für diese Position vorgesehene monatliche **Mindestgehalt** von **EUR 3.811,93** (Einstufung laut Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie **auf Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche**) als Verhandlungsbasis anzugeben. **Eine deutliche Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.**
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**Unser Zweck.**
Bei Tecan sind wir bestrebt, das Leben und die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Wir tun dies, indem wir unseren Kunden die Möglichkeit geben, Innovationen im Gesundheitswesen global von der Life Science bis zur Klinik zu skalieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden von der frühen Innovationsphase bis zur Projektdurchführung und darüber hinaus zusammen. Wir liefern die Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Laborprozesse und medizinische Verfahren präzise, reproduzierbar und konform machen.
**Einzigartig bleiben und Wert schaffen.**
Unsere Werte - Vertrauen, höchste Standards und Ambition - sind die Grundpfeiler unseres Geschäfts und bieten den Rahmen für die Kultur von Tecan. Wir fördern ein positives und ermächtigendes Umfeld, in dem unsere seltensten Ressourcen, unsere einzigartigen Mitarbeiter, wachsen und ihre Leidenschaft und ihr Talent in die Arbeit einbringen können.