Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen. Zu deinem Alltag gehört die Mitwirkung an der Personalplanung, die Gestaltung effizienter HR-Prozesse und die Mitarbeit an wichtigen Projekten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- •Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil
- •Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- •Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- •Praxisnahe Lösungen gemeinsam entwickeln
- •Operativ und strategisch an Personalplanung mitwirken
- •Effiziente HR-Prozesse gestalten und Tools weiterentwickeln
- •In konzernweiten HR-Projekten mitarbeiten
- •Veränderungsprozesse begleiten
- •HR-Abteilung in internen Gremien repräsentieren
- •Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Konzern
Deine Vorteile
Topmodernes Büro mit Anbindung
Vernetzungsmöglichkeiten und Feiern
Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
Volle Refundierung der Jahreskarte
Nachhaltige Welcome Journey
Job mit Mehrwert für Wien
Kantine mit günstigen Preisen
Vielfältige Freizeitangebote
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Original Beschreibung
!Logo Wiener Stadtwerke
# HR Generalist\*in
## ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien
### Das erwartet dich
* Ansprechpartner\*in für Mitarbeiter\*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Eintritt bis Austritt
* Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Themen und gemeinsame Entwicklung von praxisnahen Lösungen
* Mitwirkung sowohl operativ als auch strategisch an der kurz- und langfristigen Personalplanung
* Gestaltung effizienter HR-Prozesse und Weiterentwicklung von Tools, die unsere tägliche Arbeit erleichtern
* Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Repräsentation der HR-Abteilung in internen Gremien und enge Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen im Konzern
### Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium), idealerweise mit HR oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt
* Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem strukturierten, eigenständigen und proaktiven Arbeitsstil
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke und einer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
### Das bieten wir dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.514,30** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
* Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
* Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat\*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
* Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
* Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
* Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
* Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
### Wir freuen uns auf dich!
### Dino Ramakic
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
**dino.ramakic@wienerstadtwerke.at**