HR-Generalist:in(m/w/x)

# HR-Generalist\*in (w/m/d) ## 38,5 / 1090 Wien ### Das erwartet Dich **Mitarbeiter\*innenbetreuung entlang des Employee Life Cycle:** Du bist Ansprechpartner\*in für alle personalrelevanten Themen und schaffst durch Deine empathische Art eine vertrauensvolle Atmosphäre. **Recruiting:** Du unterstützt den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgst für ein herzliches und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter\*innen. **Arbeitsrecht & Administration:** Du sorgst für die korrekte Abwicklung von arbeitsrechtlichen und administrativen Prozessen, wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung & Zeiterfassung. **Unternehmenskultur & Projekte:** Du förderst unsere Unternehmenskultur und treibst innovative HR-Projekte in Zusammenarbeit mit der Konzernleitung voran. **Enge Zusammenarbeit:** Du arbeitest eng mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten in Payroll, Marketing und Digitalisierung zusammen. **Offboarding:** Du gestaltest die Verabschiedung unserer Mitarbeiter\*innen wertschätzend und professionell. ### Das bringst Du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Generalistenrolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen * Erfahrung im Recruiting und Onboarding von Mitarbeiter\*innen * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten * Empathie und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen * Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten wünschenswert und Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ### Das bieten wir Dir #### Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.042,28** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. * Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. * Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. * Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. * Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar. * Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund. * Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns. * Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.