Du begleitest internationale Mitarbeiter, bearbeitest das operative HR-Geschäft und optimierst interne HR-Prozesse.
Anforderungen
- •Kommunikative Persönlichkeit
- •Ausbildung mit Fokus HR
- •Mindestens 2 Jahre Vorerfahrung
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- •Freude am Teamarbeiten
- •Hohes Maß an Vertraulichkeit
- •Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Internationale Mitarbeiter entlang ihres Employee Life Cycle begleiten
- •Operatives HR-Tagesgeschäft bearbeiten
- •Zeiterfassung und personal-administrative Aufgaben durchführen
- •Operativen Recruiting-Prozess unterstützen
- •Interne HR-Prozesse optimieren und weiterentwickeln
- •Monatliche internationale Gehaltsabrechnungen vorbereiten
- •Mitarbeiter und Führungskräfte beraten
- •Ansprechpartner für externe Arbeitsrechtsberatung sein
- •Diverse Auswertungen und Statistiken erstellen
Deine Vorteile
Internationales Arbeiten
Interessante, fordernde Aufgabe
Teil eines großen Players
Flache Hierarchiestruktur
Starkes Gemeinschaftsgefühl
Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
Umfangreiches Onboarding
Attraktive Gleitzeit
Home Office inklusive Zweitbüroausstattung
Outdoor-Arbeitswelt im Park
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Täglicher Mittagstisch
Ausreichend Parkplätze
Direkter Zugang zur S-Bahn
Zusätzliche Altersvorsorge
Lebensversicherung durch CODICO
Schwimmteich mit Freizeitnutzung
After work Bar
Kollektivvertrag mit Überzahlung
Original Beschreibung
# HR-Generalist/in
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## Ihre Aufgaben
* Begleitung unserer internationalen Mitarbeiter-Innen entlang ihres Employee Life Circle
* Bearbeitung des operativen HR-Tagesgeschäftes inkl. Zeiterfassung und sämtlicher personal-administrativer Aufgaben
* Unterstützung im operativen Recruiting-Prozess
* aktive Optimierung und laufende Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse
* Vorbereitung der monatlichen, internationalen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit den externen Lohnverrechnern
* Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte
* Schnittstelle zur externen Arbeitsrechtsberatung sowie Vertragswesen
* Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken für interne Reports
## Unsere Anforderungen
* Kommunikative Persönlichkeit
* Ausbildung mit Fokus HR
* mind. 2 Jahre Vorerfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word)
* Freude im Team zu arbeiten
* Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Unser Angebot
* Internationales Arbeiten in einem Unternehmen mit Familienwerten
* Interessante, fordernde Aufgabe
* Be Part of a Big Player am europäischen Markt
* Flache Hierarchiestruktur
* Starkes Gemeinschaftsgefühl
* Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen im Headquarter
* Umfangreiches Onboarding
* Attraktive Gleitzeit
* Home Office (better than the rest) inklusive Zweitbüroausstattung
* Outdoor-Arbeitswelt im eigenen Park
* Regelmäßige come-together Events für Mitarbeiter
* Täglicher Mittagstisch durch unseren CODICO-Koch
* Ausreichend Parkplätze
* Direkter Zugang zur S-Bahn
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Lebensversicherung durch CODICO
* Schwimmteich mit Freizeitnutzung
* After work Bar
* Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag Handel, mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung entsprechend Qualifikation
Wir freuen uns darauf, Bewerber und Bewerberinnen mit unterschiedlichen und einzigartigen Fähigkeiten kennenzulernen!
* Claudia Winkler
* Executive Assistant