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Roland Berger
1 Monat

HR-Generalisten(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
München

In dieser Rolle bist du das Rückgrat der HR-Operationen, indem du administrative Prozesse reibungslos durchführst und das HR-Team unterstützt, um Führungskräften einen erstklassigen Service zu bieten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance
  • Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft Office
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Führungskräfte-Verträge erstellen, prüfen und verwalten
  • Führungskräfte-Daten in HRIS-Systemen pflegen und aktualisieren
  • Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
  • Mit HR Business Partner:innen und Recruiting zusammenarbeiten
  • Interviews für Führungskräfte terminieren
  • Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • Abstimmung mit Payroll- und Finanzteams zur Sicherstellung korrekter Mitarbeitendendaten
  • Unterstützung bei Audits und Berichterstattung durch Bereitstellung erforderlicher Dokumente
  • Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen beantworten
  • HR-Projekte und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz unterstützen

Tools & Technologien

HRIS-SystemeMicrosoft Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Roland Berger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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