Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abwicklung von Dienstreisen. Außerdem kümmerst du dich um die Erstellung von Verträgen und die Organisation des On- und Offboardings. Die Kommunikation mit externen Stellen und die Pflege von Personal- und Stammdaten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- •Berufserfahrung wünschenswert
- •Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- •Gute Englischkenntnisse
- •Diskrete und strukturierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- •Dienstreiseabrechnungen abwickeln
- •Ansprechpartner:in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- •Dienstverträge und HR-relevante Verträge erstellen
- •On- und Offboarding Aktivitäten organisieren und umsetzen
- •Zeiterfassung und Verwaltung der Nichtleistungszeiträume verantworten
- •Kommunikation mit externen Stellen pflegen
- •Personal- und Stammdaten verwalten
- •Unterstützung bei der Personaladministration leisten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Attraktive Benefits
Original Beschreibung
## HR Generalist:in & Payroll (w/m/x) Teilzeit 25-30 Wochenstunden
**DEINE AUFGABEN**
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Abwicklung von Dienstreiseabrechnungen
* kompetente:r Ansprechpartner:in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
* Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern, Vereinbarungen und weiteren HR-relevanten Verträgen
* Organisation und Umsetzung von On- und Offboarding Aktivitäten
* Verantwortung für die Zeiterfassung und der Verwaltung der Nichtleistungszeiträume
* Kommunikation mit externen Stellen wie ÖGK, Finanzamt, AMS
* Pflege und Verwaltung der Personal- und Stammdaten
* Unterstützung bei der Personaladministration u.a. bei Jahresauswertungen und der Pflege unseres Organigramms
## Anforderungen
**DEINE KOMPETENZEN**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung, Berufserfahrung wünschenswert
* Erfahrung mit der Personalverrechnungssoftware BMD NTCS von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
* Gute Englischkenntnisse
* Diskrete und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
**WIR BIETEN DIR**
Wir sind ein unkompliziertes, wertschätzendes und kollegiales Team in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen in der krisensicheren Energiebranche.
Unter dem Motto „realising the future“ arbeiten über 200 MitarbeiterInnen aus 25 Nationen an CCE‘s Vision einer Zukunft mit 100% erneuerbarer Energie für einen lebenswerten Planeten.
Unser ausgezeichnetes Betriebsklima ist geprägt durch unsere familiäre Unternehmenskultur, eine flache Hierarchie und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Unser Büro ist hell und modern ausgestattet sowie öffentlich gut erreichbar (Zug & Bus).
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.800,- (bei Vollzeitbeschäftigung). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Benefits.
Auch Wiedereinsteiger:innen nach der Karenz sind bei uns herzlich willkommen!