Du koordinierst die termingerechte Lohn- und Gehaltszahlung und kümmerst dich um alle abrechnungsrelevanten Prozesse. Außerdem berätst du Mitarbeitende und arbeitest eng mit Prüfern zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung in Industrieposition
- •Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 oder S/4HANA
- •Sicher im Umgang mit Excel und MS Office
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Freundliches, teamorientiertes Auftreten
Deine Aufgaben
- •Lohn- und Gehaltszahlungen termingerecht sicherstellen
- •Mitarbeitenden-Zeiten überwachen und aktualisieren
- •Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
- •Personalcontrolling durchführen
- •Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen beraten
- •Mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammenarbeiten
- •Vorgänge von Einstellung bis Beendigung bearbeiten
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung
Bike Leasing
Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung
Original Beschreibung
# HR-Generalist Entgeltabrechnung + Zeitwirtschaft m/w/d
**Witzenhausen** | **Full time**
Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Personalthemen am Standort und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter\*Innen und Führungskräfte einen ausgezeichneten HR-Service erhalten.
Für unser Team am Standort Witzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
**Das erwartet Dich bei uns**
* **Entgeltabrechnung:** Du stellst die termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center sicher.
* **Zeitwirtschaft:** Du hast die Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick und stellst sicher, dass diese stets aktuell sind.
* **Abschlussarbeiten:** Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.
* **Ansprechpartner:** Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
* **Prüfungskoordination:** Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.
* **Personaladministration:** Du bearbeitest alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
**Damit begeisterst Du uns**
* **Ausbildung:** Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
* **Berufserfahrung:** Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.
* **SAP-Kompetenz:** Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors.
* **IT-Fähigkeiten:** Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.
* **Sprachkenntnisse:** Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* **Persönlichkeit:** Du hast ein freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten.
**Deine Benefits bei DS Smith:**
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung
Bike Leasing
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.