Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Zudem verwaltest du das Zeiterfassungssystem und unterstützt im Rekrutierungsprozess, während du auch in HR-Projekte eingebunden bist.
Anforderungen
- •Kaufmännische Grundausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
- •Weiterbildung im HR-Bereich willkommen
- •Kenntnisse in Sozialversicherung/Arbeitsrecht
- •Ausgeprägtes Zahlenflair
- •Flexible, belastbare Persönlichkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft
- •Freude an einem dynamischen Umfeld
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Weitere Sprachen von Vorteil
- •Ausgeprägter Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Personaladministration eigenständig abwickeln
- •Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- •Zeiterfassungssystem verwalten
- •Krankheits- und Unfallmeldungen bearbeiten
- •HR Business Partner im Rekrutierungsprozess unterstützen
- •Monatliche Lohnläufe vorbereiten
- •An HR-Projekten mitarbeiten
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
* Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
* Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personaladministrativen Fragen
* Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem und den Bereich Arbeitszeitkontrolle
* Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. der Abrechnungen
* Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess und dem Bewerbermanagement sowie weiteren Personalprozessen
* Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe für den externen Dienstleister
* Mitarbeit in HR-Projekten
**Ihr Profil**
* Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personaladministration
* Weiterbildung im HR-Bereich willkommen, aber nicht Bedingung
* Kenntnisse in Sozialversicherung/Arbeitsrecht und ausgeprägtes Zahlenflair
* Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil
* Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen macht dir Spass und du hast einen ausgeprägten Teamgeist