Du bist verantwortlich für die effektive Zeitwirtschaft und die erste Anlaufstelle für alle Fragen. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse und Optimierung von Prozessen sowie die Durchführung von Schulungen für Anwender:innen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene HR-Weiterbildung
- •Erfahrung mit Zeitwirtschaft und Dienstplanungssystemen, idealerweise Polypoint (PEP)
- •Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten
- •Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Korrekte Zeitwirtschaft sicherstellen
- •Ansprechpartner:in für Zeitwirtschaftsfragen sein
- •Prozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- •Schulungen und Informationsveranstaltungen durchführen
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
## Das sind deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
* Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
* Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
* Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
## Das bringst du mit
* Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
* Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
* Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
* Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst