Du kümmerst dich um die Personaladministration, unterstützt im Rekrutierungsprozess und bist Ansprechpartner für HR-Anliegen.
Anforderungen
- •Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- •Weiterbildung im Bereich HR oder entsprechende Erfahrung
- •Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- •Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- •Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- •Versierter Umgang mit Microsoft 365
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus von Vorteil
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
- •Zeit- und Absenzenmanagement verwalten
- •Unfall- und Krankheitsmeldungen bearbeiten
- •Arbeitsvertragliche Dokumente erstellen
- •Rekrutierungsprozess unterstützen
- •Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- •Leitung HR stellvertretend übernehmen
- •Organisations- und Veränderungsprozesse mitwirken und unterstützen
- •Projekte im Bereich HR umsetzen
- •HR-Prozesse und HR-Instrumente weiterentwickeln und implementieren
Deine Vorteile
Attraktiver Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeit
Entwicklungsperspektiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Position
Diverse Benefits
Attraktive Entlohnung
Original Beschreibung
# HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80 - 100 %
Einsatzort:
Altdorf
Abteilung:
**Deine Aufgaben**
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Zeit- und Absenzenmanagement
* Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
* Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anliegen
* Stellvertretung Leitung HR
* Mitwirkung und Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase
* Umsetzung von Projekten im Bereich HR
* Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
**Dein Profil**
* Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder der entsprechenden beruflichen Erfahrung
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
* Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
* Versierter Umgang mit Microsoft 365
* Kenntnisse SAP SuccessFactors und Abacus sind von Vorteil
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Deine Vorteile**
* Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home Office
* Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
* Vielseitige Position, in der du dich einbringen und Vieles mitgestalten und bewegen kannst
* Diverse Benefits und attraktive Entlohnung in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil