Du bist Ansprechpartner für strategische Bedarfsplanung und steuerst das Personalbudget, während du das HR-Team leitest und Schulungsprogramme entwickelst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- •Berufserfahrung in leitender HR-Position
- •Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung
- •Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientierung
- •Führungserfahrung in Matrix-Strukturen wünschenswert
- •Strategisches und unternehmerisches Denken
- •Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Veränderungsprozesse mitgestalten und begleiten
- •Anwesenheit vor Ort von mehr als 60 % erforderlich
Deine Aufgaben
- •Ansprechperson für strategische Bedarfsplanung sein
- •Personalbudget steuern
- •Transformation der Geschäftsführung unterstützen
- •Strategische Ausrichtung des Produktionsstandortes unterstützen
- •Lokales HR-Team leiten und entwickeln
- •Operative Prozesse optimieren
- •Schulungs- und Entwicklungsprogramme definieren und implementieren
- •Mitarbeiterschulungen auf allen Ebenen durchführen
- •Betriebsvereinbarungen verhandeln
- •Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss
Jobticket
Company Bike
Sonderurlaub
Original Beschreibung
# HR Direktor / Personalleitung Idar Oberstein (m/w/d)
Idar-Oberstein, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 9087
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Für unseren Produktionsstandort Idar Oberstein suchen wir eine dynamische und positiv denkende Personalleitung, die lösungsorientiert agiert und die Erreichung
lokaler Ziele als kritischen Bestandteil des Gesamtunternehmenserfolges versteht.
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**Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Detail:**
* Du fungierst als Ansprechperson für das Managementteam zu Fragen der strategischen Bedarfsplanung sowie -deckung und steuerst das Personalbudget
* Du bist wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützt bei der strategischen Ausrichtung unseres Produktionsstandortes
* Du leitest und entwickelst das lokale HR-Team und verantwortest die operativen Prozesse und deren Optimierung
* Du definierst und implementierst Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter auf allen Ebenen unter Anwendung von lokalen und unternehmensweiten Konzepten und Angeboten
* Du übernimmst die Verhandlung von (lokalen) Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit Corporate HR und dem Labour Law Team und förderst dabei eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
**Das bringst du mit:**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement
* Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Hohe soziale Kompetenz, Lösungsorientierung und Führungserfahrung; Erfahrung in Matrix- Strukturen wünschenswert
* Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer proaktiven sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
* Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten, zu begleiten
* Anwesenheit vor Ort von mehr als 60 % erforderlich
**Deine Vorteile bei uns:**
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinderbetreuungszuschuss
* Jobticket
* Company Bike
* Sonderurlaub
... und vieles mehr.
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**BioNTech, die Story.**
Bei BioNTech sind wir mehr als nur ein Biotechnologieunternehmen - wir sind ein Team von Innovatoren, Forschenden und Vordenkern. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse neue Medikamente entwickeln, die die Medizin revolutionieren. Mit deinem Engagement kannst du bei uns einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern und Erkrankungen mit hohem medizinischem Bedarf zu adressieren, sei es Krebs oder verschiedene Infektionskrankheiten.
Arbeite in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Vielfalt in all ihren Facetten schätzen. Wir fördern Innovation, erarbeiten mit Kreativität neue Ansätze und entwickeln Geschäftsstrategien, die von unserer Vision einer besseren medizinischen Versorgung angetrieben werden.
Bei BioNTech arbeiten heißt, deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld voranzubringen, während wir jeden Tag nach medizinischen Durchbrüchen streben.
BioNTech toleriert keine Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, politischen Ansichten, Religion oder Glauben, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Aussehen oder Gesundheitszustand oder anderen physischen oder persönlichen Eigenschaften. BioNTech engagiert sich für die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet. Das Wichtigste ist, dass du zu uns passt und wir zu dir passen!
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